品类经理专题汇总
品类经理专题汇总
岗位职责：
任职要求：
职位描述：
1：根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；
2：定期维护客户关系，提供良好的客户体验；
3：协助配合销售团队，创造销售业绩。
任职资格：
1、年龄在20-35周岁，中专以上学历。
2、诚实守信，能吃苦耐劳具有良好的团队精神
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、具备较强的推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有相关工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责跟进超市（熟食、拌菜、酒水、奶制品、日用品等）招商工作；
2、负责跟进招商人员商户的开发、谈判以及合同签约进度；
3、负责规划门店经营品类以及布局，不断提升竞争力；
5、负责市场调研分析，搜集商业信息；
6、负责招商说明会议组织、安排；
7、协助招商主管做好疑难客户的处理工作；
8、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、 年龄45岁以下，有3年以上采购管理经验；
2、有较强的责任心，吃苦耐劳、勤奋肯学；
3、有同行业工作经验者优先。
5、具备较强的沟通、协调、组织和品类管理能力,擅长优化品类供应商体系；
公司福利：朝九晚五，周末双休，购买社保，节日福利，带薪年假，绩效奖金，月度分红，年终享有5-10个月基本工资的绩效奖金，提供住宿等福利。
岗位职责：
1. 负责新品开发的前期调研、产品确定、销售方案制定，并将设计开发需求提交至设计组；
2. 新品首次开发负责对质量、外观、成本进行把控并寻觅生产厂家；
3. 根据市场调研依据及公司毛利要求对新品进行科学有效的定价；
4. 关注商品动销情况，为提高销售业绩控制库存结构，通过促销、调价等模式对热销滞销品的售卖价格进行调整；
5. 对商品部整体库存进行有效合理把控，库存总额占部门整体销售比重逐年下降；
6. 根据商品动销情况，负责现场各门店间商品库存的调拨；
7. 对商品部各类商品的质量、包装进行定期检查；
8. 根据现场售卖的情况，对接物流采购部对商品的库存负责.
任职要求：
1. 具备一定的经营头脑，对景区经营活动有较为独特或深入的见解；
2. 具备良好的艺术鉴赏能力和时尚触觉，可以较为准确地把握市场流行动向；
3. 思维活跃，具备较强的创新意识和创新能力；
4. 具备良好的沟通协调能力、理解能力和较强的执行力，能够承担一定的工作压力；
5. 对景区商品有浓厚的兴趣；
6. 具备较扎实的文字表达能力，能熟练运用PPT等主流办公软件。
岗位职责：
1、 根据公司的经营目标和方针，拟定本品类各类商品的经营策略，并根据公司下达的各项任务，合理分解至各品牌、各分公司、各门店。
2、 负责年度合同谈判、签署、落实执行。
3、 负责供应商资源争取的谈判工作，以提升销售。
4、负责包销机、特价机、工程机、样机及供价的谈判工作。
5、 负责门店经营品牌淘汰与新品牌的引进的上报工作。
6、负责新开门店、重装门店的品牌展位的规划与费用的收取。
7、负责商品订货单、商品销售价格文件、分公司间商品调拨的审核。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、5年以上家电行业销售工作经验，熟悉当地销售渠道，有经销商管理经验；
3、具备较强的执行力和时间管理能力；
4、工作认真勤奋，能吃苦耐劳，表达沟通能力佳，有良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄30-40岁；
2. 5年以上零售业营运及品牌管理工作经验，3年以上相关岗位工作经验或同等职务的工作经验；
3. 掌握市场动态，擅长分析，精通超市商品知识，能够熟练处理、解读各类市场数据分析数据，对超市商品渠道特性、现状及发展有深入的了解；
4. 精通超市采购业务及采购管理技术，熟悉品类商品采购渠道及市场动向，能够有效评估品类商品和供应商；
5. 具备良好的职业道德素质， 责任心强，抗压性强，有创新力，善于沟通。
岗位职责：
1、负责生鲜食品品类及商品管理及运营规划，制定品类运营策略并推动实施；
2、输出品类运营报告，定期分析流量、用户、产品结构等通过数据指导运营决策，做出针对性优化提升品类运营转化；
3、根据运营数据及用户行为分析优化商品陈列及购物路径、实施运营创新；
4、品类管理实行纵向运营，通过用户画像/货品分析/丰富度指导营销选品、定价决策、优化商品结构；
5、基于对电商行业及竞争对手分析，提升内部运营策略及方法。
任职要求：
1、5年以上电子商务行业背景， 食品等品类运营经验；
2、有效的分析市场需求和页面数据的能力，优化品类展示方案和产品推荐以达到KPI要求；
3、对数据比较敏感，善于数据分析，了解客户行为和需求，并不断运用创新的方法来实现客户需求；
4、团队管理能力、沟通能力及分析归纳能力强, 有较强的市场观察能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责本品类商品结构及库存结构的优化，及时跟进滞销情况，加快商品周转；
2、负责本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；
3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；
4、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等；
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，二年以上零售行业工作经历；
2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、具备丰富的门店销售与库存管理经验；
4、性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1.负责所管理品类的全年规划，策略制定和实施在产品的设计、开发、运营、推广等不同阶段把握产品的方向和质量
2.提升所负责品类的产品竞争力；
3.发展、选择优质供应商、基地，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链等；处理好供应商关系，建立与供应商的合作供应机制；
4.优化工作流程和标准，尽可能少的流通环节，降低库存的周转时间；
5.与规划部、营运、渠道部等团队密切配合，依照需求调整产品的方向和质量，并协助推广和优化产品；
6.负责本部门团队建设、人才培养等工作。
任职要求：
1、年龄：30-40周岁
2、工龄：10年
3、学历：专科及以上
4、经验：10年以上工作经验，6年以上水果产品、品类管理相关经验，有一定的英语交流能力（进口类）；敏锐的市场洞察力、优秀的项目管理能力、组织协调能力和市场开拓能力；
5、素质：项目管理能力、分析决策能力，信息收集和分析能力、产品规划能力、领导力、指挥力、人际关系；
6、履历：生鲜品类管理经验，熟悉水果上市周期、大型企业国际水果销售或者采购经历
【岗位职责】：
1、根据公司品类线的发展方向制定产品规划，完成细分品类的调研与市场研究，并结合公司整体的业务策略推进品类发展；
2、根据公司的整体规划及所负责类目的销售指标制定相应的采购、销售计划；
3、熟悉所辖品类全面的商品知识并进行规划布局，负责对应品类供应链资源建设和供应商甄选、考核等工作；
4、与各销售平台制定品类销售目标，对销售数据进行跟踪、分析，并优化品类结构，提高商品周转率，促进销售目标达成；
5、定期总结、分析市场销售情况，及时收集竞争产品信息及行业市场动态，对调查资料进行整理、分析和科学预测，定期提交调查报告及产品分析总结建议；
6、把握行业市场趋势，负责所管辖品类的商品管理、价格管理、库存管控、毛利控制、促销管控等日常工作；
7、根据市场需求及品牌需求，制定产品整套市场营销策略和计划方案，如产品的定价、广告、分销渠道等，并促使其实施；
8、定期对公司商品结构进行分析及跟踪报告，追踪、搜集及考察评估新产品的信息并合理开发新的产品线，控制产品的成本、库存和风险；
9、协调各个部门的沟通和资源调配，组织品类工作及团队建设。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，CET6及以上，5年以上工作经验，2年以上同等职位工作经验；
2、有互联网跨境电商行业或大中型零售企业工作背景优先考虑；
3、具有丰富的商品知识并熟悉行业资讯，如母婴产品、保健营养、护肤品美妆、食品等；
4、熟悉品类管理和供应链管理等相关专业知识，有相应的采购和资源开发工作经验优先；
5、有丰富的市场营销经验，具备超前的市场敏锐度；
6、具备较强的谈判能力、项目管理能力及跨部门、跨平台沟通能力，能够协调业务需求和开发进度；
7、具备较强的产品策划能力、文档撰写能力和数据分析能力，熟练使用办公软件和管理软件；
8、工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神，抗压能力强。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求