储备项目经理专题汇总

储备项目经理岗位职责 (9条)

储备项目经理(岗位职责)


职位描述

岗位要求:

1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、两年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够识别工程施工图纸,并能对图纸进行审查和协调工作;
4、熟悉国家施工规范和专业的技术发展趋势及设计、施工规程,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;
5、具有很强的责任心和事业心,较强的沟通、协调、管理能力,有良好的职业素养和团队精神,工作有条理性,诚实守信;
6、服从分配,适应国内一二级城市长期出差,有驾照者优先。

 

岗位职责:
1、组织设计和制订工程建设计划;
2、配合相关部门做好设备安装的概算工程量审核、安装调试等工作;
3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;
5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;
6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;
7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

储备项目经理(岗位职责)


职位描述

职责描述:
1、 对目标城市和区域进行 前期市场调研,并对项目实施可行性进行研判;
2、 协助完成项目投资的初步评估与测算;
3、 参与项目前期整体规划工作;
4、 负责筹建地方项目管理与服务机构;
5、 负责与项目所在地政府及合作单位的前期沟通与商务谈判。

岗位要求:
1、房地产、工程管理、规划设计相关专业,本科以上学历;有房地产及项目管理专业背景;
2、有相关企业项目拓展、可行性研究、投资管理方面工作;
3、熟悉房地产行业项目获取相关的政策法规;
4、具有较强的组织协调能力,沟通能力,良好的学习能力以及优秀的团队合作意识;
5、具有开发区、工业园区开发运营经验、能够适应长期外派者优先。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

储备项目经理(岗位职责)


职位描述
岗位职责: 1.能独立制定项目的管理方案,运作多业态、大型物业项目的物业管理工作;
 
           2、精通物业相关政策法规;全面掌握物业管理、服务方面的系统知识; 
 
         
职位要求: 1.35岁以上,专科或同等学历管理类,物业管理相关专业优先考虑
 
           2.善于沟通及处理各种突发事件,亲和力强。
 
           3.品行端正,爱岗敬业,抗压力强。
 
          4.取得物业项目经理证书优先考虑。
 
试工期后上五险,公司提供晋升通道。
 
 
 
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储备项目经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.负责政府环卫项目的具体运营管理;

2.负责项目管理制度的制定与落实;

3.负责人员考核管理及培训;

4.对环卫项目进行有效成本控制;

5.负责对项目周边市场业务信息进行收集;

6.服从公司统一调度、指挥,安排好清运任务;

7.负责协调完成领导交办的清运任务及重大活动时的突击任务;

8.完成领导交办的其他临时性工作任务。


任职要求:

1.年龄在26岁-45岁之间;

2.3-5年工作经验;

3.大专以上学历,有过物业管理或者物业清洁管理经验者;

4.计算机使用水平良好,会使用常用办公软件;

5.有驾照,驾驶技术熟练;

6.为人正直,诚实可信,积极主动,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力,能吃苦;

7.有物业管理或者一线管理工作经验者优先。


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储备项目经理(岗位职责)


职位描述

工作职责与培养方向:
1、与客户进行深度沟通,准确把握客户的咨询需求
2、对客户所属行业进行深入分析研究,能够对业内领先企业做较为全面的标杆分析
3、出色的沟通与演讲能力,自信、成熟地与客户交流
4、根据客户的诉求与实际,撰写咨询方案,并协助客户实施
5、能够持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新
6、通过项目实践经验的积累和自我提升,成为优秀的咨询专家或企业中高层领导

能力要求:
1.国内外重点院校统招硕士及以上学历;
2.有国际知名管理咨询公司经验者优先;
3.卓越的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力;
4.出色的沟通与演讲能力,自信、成熟地与客户交流,英文良好;
5.熟悉笔记本电脑操作,能够熟练使用office及相关办公软件;
6.适应长期出差。
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储备项目经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责项目的接洽及拓展。
2、负责分管项目的各项运营工作对接。
3、根据公司对合作项目的总体规划,配合完成具体项目的运营方案并组织实施。
4、搜集分管项目的各项数据,针对线下部门协助制定更有效营销方案。
5、配合分管项目相关工作的执行、汇报与效果评估,与项目合作方保持良好沟通。

任职要求:

1、大专以上学历;有房地产营销经验。
2、对房地产项目策划、销售、管理等方面了解,熟悉运作环节,根据客户要求推进项目执行。
3、娴熟的谈判、沟通技巧,良好的领会能力、学习能力,了解相应的房地产政策、法规。
4、良好的协作组织能力、财务分析能力,优秀的临场应变能力;责任心、原则性、执行力强。
5、自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信;高度的工作热情,较强的抗压能力。

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储备项目经理(岗位职责)


职位描述

本职位隶属公司育才计划,属重点培养岗,公司提供完善的培养机制和优质资源,以专人辅导的形式,为员工积极规划职业前景和发展方向


经培养后员工将代表公司直接面对合作供应商、代理商和承租方,负责客户需求挖掘、产品设计、交易结构搭建、项目尽职调查、资信评估及风险识别、合同谈判和签署、资金安全投放等工作,配合签约项目的商务运作等工作,为目标客户提供资金类产品的金融服务。 


任职资格 :

1.全国重点大学本科及以上学历的优秀应届生或非重点大学但具有良好培养潜质的优秀应届毕业生,以及社会工作经验不超过2年的杰出社会人士;

2.思维敏捷,有一定的判断力和决策力,有较强的执行力,有敏锐的市场观察力;

3.遵纪守法,重信守诺,责任感强; 

4.具有良好的人际沟通能力,善于与人交流; 

5.具有较强的团队协调与合作能力,较强的自我管理能力,乐于学习,积极进取,愿意接受具有一定挑战性的工作; 

6.需有较好的承压能力并能够自我调节和激励;


培养后上岗,将主要负责:

1.对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理在既定的目标客户群体中有计划的跟踪开发客户

2.负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行、负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理

3.协助完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作,包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集

4.协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等,承担风险资产责任计提坏账准备冲减当期利润

5.完成领导交付的其他工作


公司福利:

1.根据国家相关法律法规,为员工缴纳足额的社会保险;

2.除每月固定月薪外,为员工提供交通补贴、午餐补贴、通讯补贴等津贴;

3.公司为全体员工提供丰富的培训课程;

4.丰富的员工活动:公司旅游、拓展训练、员工生日会、公司年会、节日礼券礼品等。

5.公司为员工提供优于国家规定的年假天数;

6.严谨、全面的人事晋升制度,让所有欧力士员工能够展望自己未来发展的路径。



欧力士深圳分公司诚招储备项目经理

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此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

储备项目经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.是所辖区域生产、质量、安全的第一责任人;

2.负责所辖区域生产作业的日常调度及现场管理;

3.负责所辖区域突击检查、各种迎检工作安排; 

4.负责所辖区域内客户与作业方信息交流沟通:客户需求沟通,及时向公司上报调整作业建议方案,并跟进调整作业方案,使之达到客户满意。

5.负责代表所辖片区作业方与客户或作业关系方就生产作业进行沟通和协调;客户日常维护,及所辖区域内作业回款衔接、跟进工作;

6.按公司作业质量及安全管理规定对所辖片区做出合理计划、并实施作业;

7.负责所辖片区员工的用工管理,严格控制人工作业成本; 

8.领导交办的其他工作

任职要求:

1、大专以上学历,男女不限,30岁以上,有从事生产管理、物业管理、市政环卫管理2年以上相关经验或其他服务行业管理3年管理经验;

2、熟悉环卫作业标准、相关流程,熟悉机械调度作业;

3、项目独立操作能力较强,有较强沟通协调能力、外联能力;

4、具有应对现场突发事件的能力和经验;

5、负责心强,能吃苦耐劳,具备良好的团队意识、合作精神;

6、有驾照者更佳;

7、能适应外派出差。

补充:外派地点湖南、安徽、内蒙、自贡、海南等非重庆市内城市


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储备项目经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1.学历要求:中专.

                  2.责任心强,对工作耐心细致,善于发现.

                  3.善于与人沟通,虚心接受他人意见并进行改正,人际关系良好。

                  4.德、智、体、能优秀,有相关退伍证件。

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