领班专题汇总
领班专题汇总
任职要求：
1、女，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作
岗位职责：
1、热情、积极、正直、有责任感
2、热爱餐饮服务行业
3、拥有管理技能
4、要有激励别人的能力及执行力
5、拥有一定的相关经验
任职要求：
1、高中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
任职要求：1、英文流利，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有一定的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；
5、做六休一工作制
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求任职要求
1.形象好，身高165以上
1.中等职业学校或高中毕业以上,良好的语言文字表达能力.
2.了解菜品,酒水知识,熟悉餐饮服务工作流程,懂得接待礼仪.
3.有过专业的酒店管理培训 。
4.有独立工作和协助上司督导员工按照服务规程和质量要求,做好餐厅服务管理的能力.
岗位职责
1.执行上司的工作按排和指令并随时报告工作情况.
2.全面了解菜品知识,负责为客人点餐，并观注客人进餐情况，妥善周到对客服务.
3.负责服务标准达标,确保准确。
4.掌握本班组的出勤情况,检查仪容仪表,布置当天工作,落实到人头.纠正失误偏差,做好记录,作为评估依据。
5.定时主持班前,班后例会.
6.负责下属员工的奖罚记录,并上报经理处。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、 协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。
2、 负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时 间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。
3、 按照餐服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联 系，协调工作。
4、 掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料 资料的收集和积累工作，并 资料 及时反馈给厨房及有关领导。
5、 了解厨房货源情况及供餐菜单，组织和布置餐厅服务员积极做好各种菜点及 酒水的推销。
6、 负责餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理，做好物料用品的领用、保管 及耗用账目。
7、 保持餐厅设备、设施整洁、完好、有效，及时保修和提出更新添置意见。
8、 负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。
9、 了解各民族风俗习惯、生活忌讳。
10、坚持让客人完全满意的服务宗旨，加强餐服务现场管理，检查和督导餐厅员 工严格按照服务规程， 做好餐前准备， 餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。
11、召开班前会，分配任务，总结经验。
岗位职责：
1、安排并带领员工认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供用餐服务；
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合上级工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职要求：
1、年龄20-35岁以下，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳；
2、高中以上文化，有过领班工作经验优先；
3、身体健康，心态良好,严以律己，宽以待人。
岗位职责：
1、协助会所经理负责会所日常餐饮管理工作，协助会所经理制订餐厅的服务标准及工作程序；
2、根据客情需求，做好餐厅餐前摆台及指导工作、餐中盯台服务和餐后收尾及指导工作。
3、及时预防出现顾客投诉的情况，并负责处理顾客投诉；
3、负责会所餐饮部各种信息传递，协助相关部门做好对客服务工作；
5、负责所辖区域安全、卫生、设施设备、用具用品的监督管理工作；
6、负责餐厅员工日常管理、培训及监督考核，负责组织餐厅员工掌握风险控制，开展应急演练，查找安全隐患，发现问题及时处理和上报。
任职要求：
1、25-40周岁，大专以上学历，上海户籍优先；
2、有两年以上高档酒吧、餐饮服务经验者优先；
3、工作主动热情，礼貌耐心，责任心强，具备客户至上的服务理念，具备餐饮基本礼仪；
4、形象气质佳，身体健康，亲和力强，应变能力强；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职要求：1、初中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
任职资格： 1、形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
岗位职责：
1、协助经理对酒店前厅区域实行全面运营管理，具有较强的组织协调能力，执行能强，沟通能力强。
2、完成店内制定的各项经营、管理指标，有较强的责任心。
3、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。
4、坚持让客人完全满意的服务宗旨，加强服务现场管理，检查和督导员 工严格按照服务规程，做好餐前准备，餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。
岗位职责：
1、负责本班次的门店管理，监控食品成本；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
任职要求：
20-35岁，高中及以上学历，1年以上相关工作经验
岗位职责：
1
：执行经理的指令，具备落实各项工作。
2
：
负责带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求做好接到服务服务工作、
清洁卫生和各种菜点、酒水的介绍和推销工作。
3
：掌握了解餐厅当天宴席的预定桌数，要求和标准，做到心中有数。
4
：参与并督导所属员工人工做好餐前准备工作。
5
：和厨房保持密切联系，及时反映客人意见和要求。
6
：处理客人投诉与批评，及时向经理汇报。
7
：负责班组物料的领用，发放和保管。
8
：
在开餐前对本餐厅做通盘巡视，
按规范标准检查桌椅，
餐具等各项准备情况，
对服务员讲解菜单。
9
：当客人进个餐厅时应主动迎接客人并安排就座。
10
：负责交接功夫做，做好交接班记录，并认真做好本区辖人员的考勤考核。
11
：认真完成经理临时交办事项。
12
：负责重要客人的引座及跟单送客致谢。
13
：负责该区域水电，流动物资的节约与保管，保养。
任职要求：
1.
中等职业学校或高中毕业
,
有一定语言
,
文字表达能力
.
2.
了解菜品
,
酒水知识
,
熟悉餐饮服务工作流程
,
懂得接待礼仪
.
3.
有过专业的酒店管理培训
.
4.
有独立工作和协助上司督导员工按照服务规程和质量要求
,
做好餐厅服务
管理的能力
.
岗位职责：1、对餐饮部主管负责，执行主管的工作指令，并向其回报工作。
2、享有领班之规定的职权，负责现场管理和督导所属区域员工工作，以身作则带领员工按餐厅服务工作规范和质量要求，做好本区域清洁卫生及接待服务工作。
3、现场检查、督导礼节礼貌、仪表仪容、考勤考纪、卫生等工作质量及开餐的准备工作。做好记录并作出奖惩决定上报主管。
4、熟练掌握散台、包房及宴会服务程序及操作规范，在餐中随时协助服务员完成工作并对及时发现的问题予以纠正和指导。
5、熟练掌握酒店服务项目及餐厅出品的详细情况，带领本区员工做好酒水菜肴等酒店产品的推销工作，并协助处理疑难问题。
6、负责相区域物料用品的领用，发放和耗损、报帐工作，定期检查和清点本区域内各种设备、财产、物品，保证完好无损。
7、协助主管开好班前例会和营业碰头会，合理分配员工工作，定区、定人、定岗、定责，吃苦耐劳，关心员工思想和生活状况，做好带头作用树立良好榜样。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、协助主管不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。
2、 负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时 间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。
3、 按照餐厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联 系，协调工作。
4、 掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料 资料的收集和积累工作，并 资料 及时反馈给厨房及有关领导。
5、 了解厨房货源情况及供餐菜单，组织和布置餐厅服务员积极做好各种菜点及 酒水的推销。
6、 负责餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理，做好物料用品的领用、保管 及耗用账目。
7、 保持餐厅设备、设施整洁、完好、有效，及时保修和提出更新添置意见。
8、 负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。
9、 了解各国风俗习惯、生活忌讳。
10、坚持让客人完全满意的服务宗旨，加强中餐服务现场管理，检查和督导中餐厅员 工严格按照服务规程， 做好餐前准备， 餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。
11、召开班前会，分配任务，总结经验。
任职要求：1、礼貌待客、微笑服务、积极主动、爱岗敬业，执行力强、擅长团队建设及管理；2、有1-3年的相关工作经验；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职要求：1、高中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
岗位职责：编定每日早、中、晚班人员，做好领班、迎送员的考勤记录。
●每日班前检查服务员的仪表、仪容。
●了解当时用餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。
●随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况，要在现场进行指挥，遇有VIP客人或举行重要会议，要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准，并亲自上台服务，以确保服务的高水准。
●加强与客人的沟通，了解客人对饭菜的意见.等
任职要求：吃苦耐劳，团队意识强，服从领导安排
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：1、做好所在区域卫生和餐前准备工作；
2、做好对客服务和接待工作；
3、帮助客人解决用餐过程中遇到的问题。
任职要求：女，气质佳，品行端正，能吃苦耐劳，有责任心。
工作地址
南京市建邺区螺丝桥大街89号（地铁.绿博园站）