业务经理专题汇总
业务经理专题汇总
岗位职责：
1、收集业务信息，关注项目进展，开拓新客户；
2、负责重点项目洽谈，与客户进行协商及合同谈判，业主关系维护等。
岗位要求：
1、1年以上幕墙行业销售工作经验；
2、了解招投标市场动态，有一定的行业资源优先；
3、喜欢销售工作，具备优秀的市场开拓能力。
公司提供有竞争力的薪酬待遇，欢迎有志者加入金螳螂集团！
任职资格：
1、28-40岁，大专及以上学历，专业不限；
2、5年以上建筑建材行业销售工作经验，从事过保温冷库工程销售者优先，有冷库冷链行业资源者优先；
3、能良好的与客户沟通、开拓并维护设计院和相关行业协会；
4、高执行力和责任感，吃苦耐劳；
岗位职责：
1、负责冷库事业部北方大区客户的开发与维护工作；
2、负责开发与维护设计院和相关行业协会的关系，发展行业内的专业合作商；
4、领导安排的其他工作。
岗位职责：
1、协助公司与医院进行项目洽谈，如医院科室的改建、扩建，医院手术部洁净化项目接洽；
2、在医院项目洽谈及建设过程中，协助医院和地方政府进行投融资，减轻资金压力。
3、实施对所负责项目的客户拜访、沟通、协调、签约及后期工程项目实施等商务工作，即融资租赁项目方案设计、谈判和实施；
任职要求：
◆教育背景: 大专及以上学历，医疗、经济类等相关专业；
◆工作经验: 2年以上医院投融资建设、医疗设备融资租赁等工作经验，有医院工程、医疗器械采购项目及融资租赁等相关业务经验者优先考虑；
◆素质要求:
（1）敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力，有广泛的客户资源和社会资源；
（2）严谨的组织能力、优秀的沟通、协调、谈判和融资项目策划能力，良好的职业操守和较强的团队精神；
（3）以业绩为导向，能在压力下有效工作。
福利：缴纳五险和公积金，享受国家法定假期和带薪年假，有完善的晋升机制。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求1.大专(含大专)以上学历；
2.工作经验1年以上；
3.敢于挑战自我有一定的管理经验；
4.重视团队协作，有一定组织能力，领导和激励能力；
5.追求月薪超过8000RMB；
薪资待遇:
1.新人津贴5000+职业经理人津贴2000+新单佣金+续期佣金+高手津贴+管理津贴+职务津贴+培育津贴+成长奖励+伯乐奖励+养老金（分红型）；
2.竞赛加点奖励；
3.旅游奖励，每年享受公司专门打造的旅游晋升方案；
4.各种单项荣誉奖励；
5.职业经理人拓展训练、素质管理培训。先锋300培训；
6.免费接受公司各种专案培训，总培训费用高达2000万人民币；
7.商业医疗及意外保险；
8.与中国金融保险学院(中国人寿集团旗下)合作提供高中、专科升本科及双学位教育的彩虹学习计划。
工作地址
杭州市建国北路120号3楼301
岗位职责：
1、负责平台线上和线下企业级客户资源拓展。
2、负责企业级客户的沟通、谈判及签约工作。
3、负责维护客户关系，并扩展与客户合作范围。
4、对所负责业务进行风险分析与控制；协助配合产品经理、运营经理完成合作业务的相关执行工作
任职要求：
1、本科（学士学位）、硕士以上学历；
2、年龄26－30岁；
3、掌握业务营销相关知识；熟悉客户忠诚度管理计划；英语4级；
4、2年以上企业客户拓展经验；具有品牌客户资源者优先；航空、电信、电商、金融等行业客户扩展经验优先；
5、掌握商务谈判知识、合作常识；掌握商务谈判技巧；
6、具备良好的沟通和语言表达能力；具备较强的工作承压能力；
薪资面议
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、制定和优化营销制度，支持公司战略发展和销售工作的开展；
2、推动公司营销管理制度的有效实施；
3、建立系统的销售管理体系，销售工作制度化和规范化；
4、制定和优化销售流程；适应和支持公司的战略发展和销售工作的开展；
5、规范销售渠道，分析产品的宏观环境、竞品厂家状况、市场需求和销售渠道状况，明确市场的工作重点；
6、负责销售计划的实施、监督、和评价等行为的管理；
7、负责团队文化建设及人才的培养；
任职要求：
1、认同仁孝文化；
2、专科及以上学历；
3、市场营销、化工相关专业；
4、有相关工作经验者优先。
岗位职责：
1、制定区域内所负责产品的销售策略、计划和预算，达成销售目标；
2、分解和落实区域内产品销售任务指标，并组织完成；
3、监督、管理、指导业务人员完成本部门下达的销售任务，并开展终端检查；
4、加强区域内经销商的管理，确保各项工作正常开展；
5、跟踪和反馈基础渠道市场环境的变化和竞品动态 ；
任职要求：
1、市场营销等相关专业，大专及以上学历；
2、相关工作经验 5年以上，管理工作经验 3 年；
3、为人诚信、责任心强、工作积极主动，有良好的承压能力。
4、工作地：江西省内
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:协助所在市场的产品推广、货款催收以及客情跟踪与维护。
工作要求：
1、预防医学、药学、市场营销等相关专业，有药品、疫苗
销售经验者优先；
2、沟通能力强，能吃苦耐劳，具有团队精神。
福利待遇：
1、薪资面议；
2、公司统一购买五险一金,并提供其他工会福利。
1、在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售管理工作。
2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务。
3、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。
4、收集市场动态与竞品信息，及时上报。
5、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。
6、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。
7、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。
8、不断学习行业知识，不断提高业务素质。
9、遵守职业道德，保守商业机密。
10、完成上级引导交给的其他的工作、任务。
1、有较强的沟通能力和执行力。
2、有较强的团队管理能力。
3、五年以上家装行业销售经验；其中有两年以上团队管理经验。
4、对工作积极热情认真负责有责任心。
5、熟练掌握家装专业知识包括：做工工艺、材料对比等。
6、对小区、市场有良好的洞察力和分析力，及时掌握小区动向。
7、掌握一定的营销技巧，能够有效的开发服务客户。
8、对市场上各种家装所需材料有充分了解。
9、自身有团队的优先考虑；
10：底薪+总工程提成（视能力定）
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：1.跟进公司相关工程的招投标业务，跟进公司在建项目具体施工进程等；
2.主要负责开拓客源，拓展公司净化相关业务发展；
任职要求：1.净化工程业务经验1年以上，工作踏实有责任心，能吃苦耐劳；
2.有其他行业销售管理或熟悉招投标业务者优先；
3.具备商务谈判经验，能够独立处理客户关系；
4.有较好的语言表达能力及应变能力，能适应短期出差，服从领导安排；
5.有驾驶证，驾驶技术熟练；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
销售人员：4名，待遇 3000元-5000元（税前） 加提成、餐补、车补、交通补助。要求，大专及以上学 历，良好的沟通能力，有团队合作精神。
岗位职责：
1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。
2、积极开展市场调查、分析和预测。
3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。
4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。
5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。
6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。
7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。
8、合理解决有关 客户投诉 ，热情解答客户提出的疑问，维护客户关 系，作好日常沟通工作。
9、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。
10、依据公司经营计划，提出全公司服务人员教育训练计划，并编审所需的教材，以提高服务人员的技能与素质。
11、按时完成总经理与店经理交办的其他工作。
岗位职责：
1. 遵守国家金融法律、法规，能图例拓展贷款业务，完成贷款项目的具体操作；
2. 能认真进行贷前审查，了解客户的全面经营情况，协助客户办理贷款申请手续；
3. 熟悉贷款业务操作流程，完成贷款业务的实地调查，并撰写报告；
4. 认真进行贷后管理，按时进行贷款本息的回收；
5. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 4年以上金融服务行业工作经验，熟悉金融、信贷、小额贷款公司方面的法律法规；
2. 了解小额贷款公司运营模式，熟悉信贷业务营销；
3. 具有良好的金融与财会知识，具有一定的市场资源和营销技巧，具有较强的市场开拓能力；
4. 35岁以下，金融、经济等相关专业毕业者优先；
5. 无个人不良记录及不良嗜好。
职位描述：
1、负责团队管理，制定部门年度业务计划及市场推广和客户开发方案；
2、关注行业参与者的动态和市场变化，并随时反馈到分管领导以便制定相应的应对措施；
3、带领团队与客户建立并保持良好的合作关系，通过潜力深挖来扩大业务量；
4、负责完成公司对市场和客户的营销目标；
5、指导并带领团队成员进行业务全流程操作；
6、负责管理和建立部门成员客户的信息档案和业务数据。
任职要求：
1、国际贸易或营销类专业，本科以上学历。
2、相关行业2年以上团队管理经验。
3、年龄35岁以内，男女不限。
岗位职责：
1. 严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2. 开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围；
3. 负责对辖区内销售业绩的分析，并完成工作计划及总结；
4. 维护新老客户关系，及时了解客户需求动态以便做出相应的方案
5. 对合作中客户做好回访工作，并对出现的问题做好记录，便于解决。
6. 对重点客户，重点渠道及时上报并提交可行性方案进行评估；
7. 具备良好心态和较强抗压能力，具备团队合作精神及学习提升愿景。
任职要求：
1. 专科以上学历，喜欢销售工作，有一定的抗压能力，勇于挑战自己。
2. 做事认真踏实，为人正直，并具有良好的团队合作精神。
3. 具有一定的应变能力和较强的学习能力。
4. 有一定的服务意识，最大限度提高客户的满意度。
5. 可接受公司的定期培训，有建材、装修行业销售经验者优先考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、负责区域内客户拓展，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
2、负责区域内产品的销售及推广，提高销量和市场占有率；
3、维护客户关系以及客户间的长期合作计划，应收款项的催收工作；
4、收集市场信息并提供有价值的分析，对产品市场的推广策略提出建议。
任职要求：
1、男女不限，有防火门销售经验优先考虑；
2、热爱销售，积极向上，诚实守信，责任感强，能吃苦耐劳，有良好的心态；
3、具有良好的客户沟通，人际交往及维系客户关系的能力；
4、有团队协作精神，适应团队生活；
5、能够适应出差；
6、待遇面谈（底薪+提成+奖金+补贴）。