项目管理助理（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、对各业务线的项目数据进行录入和管理
2、对客户的样品和公司的发货产品进行管理，及时安排寄送，并跟踪寄送进展
3、配合项目管理人员完成各项工作
4、完成领导分配的其他任务
任职资格：
1、中专以上的学历，有一定的数据管理经验
2、熟悉Word和Excel办公软件，能进行简单的数据处理
3、有较强的责任心，能长期稳定的完成工作任务
4、能快速的接受新知识，以应对工作中出现的各种新情况
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 项目管理助理（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、文档管理员：文档收集管理、知识库共享服务建立、文档管理系统操作及维护
2、VP系统管理员：VP系统管理操作及维护
3、源码管理员：源码收集管理、源码备份系统操作及维护
4、项目管理人员：配合公司战略发展，动态监管项目
任职资格：
1、本科以上学历，项目管理、计算机应用、金融等相关专业全日制毕业。
2、工作三年以上且在项目主要相关业务上有较高的工作经验和管理背景经验者优先。
3、熟悉使用SharePoint软件，具有较强的文档管理能力和沟通协调能力优先。
4、熟悉使用VisualProject 、CMS、ERP等系统的流程及操作者优先。
5、熟练使用ORACLE 10G、SQL 2008 R2。懂报表二次开发，熟悉JAVA、TOMCAT者优先。
6、熟练使用计算机办公软件。
7、较强的文字功底，擅于对数据进行统计、分析、归类、说明和报告，能提出合理建议并能巧妙给出解决方案。
8、要求对工作敬业，工作认真细致、耐心、责任心强，良好的沟通能力及文字表达能力，且能承受一定的工作压力，具备独立思考及解决问题能力。
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职位描述
岗位职责：
1、项目信息管理：项目数据收集与分析，组织并参加编写相关文档，SVN管理等；
2、项目流程支持：组织各类评审、跟踪相关问题，完成其它项目流程类的工作；
3、项目经理辅助：其它项目中的事务性支撑。
岗位要求：
1、计算机类或管理类专业，大学本科或以上学历；
2、具备项目管理相关知识体系，熟练使用各种office工具及常用项目管理工具；
3、积极主动，工作认真负责，有良好的沟通能力和组织协调能力。
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项目管理助理（岗位职责）
[职称要求:不限]
职位描述
任职资格： 1、建筑学相关背景； 2、两年以上建筑施工图设计经验； 3、对各专业工作有一定的认识和理解； 4、沟通协调能力强。 岗位职责： 1、参与项目招标及合同谈判，提供必要技术支持； 2、协同制定项目进度计划，跟进项目进度； 3、落实各方总体协调负责人及设计要求； 4、协调解决设计过程中的各种技术问题； 5、技术协调配合及成果质量把控； 6、协助高级统筹总监进行常规设计管理工作； 7、修改费工作内容统计整理及报价。 注：可根据实际能力定岗，岗位职责为如前所述中的某些模块。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 项目管理助理（岗位职责）
职位描述
工作描述：
1. 辅助项目组管理包括人员分配，时间把控，风险控制，变更管理，质量管理；
2. 辅助项目测试，测试报告，项目部署、文档编写等；
3 处理项目管理部的日常其他工作；
4.收集各项目数据并统计分析。
岗位要求：
1.电子商务、计算机、文秘、土地资源管理、地理信息系统、测绘等相关专业毕业，本科及以上学历；
2.可熟练使用office套件软件，Visio、Project组件熟练使用；
3.协助主管领导完成下列工作：
4.修订整理公司项目质量规范并进行改善；
5.推进公司项目质量规范的实施；
6.收集各项目数据并统计分析；
7.良好的人际沟通能力，工作条理清楚，责任心强，能承受较大的工作压力。
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项目管理助理（岗位职责）
职位描述
1）协助 Talent Management Team主管的日常工作，管理公司内部空载人员，在公司的人才库系统上工作；
2）为公司各项目部匹配公司内部的合适人员，并跟踪每个需求匹配的结果，需要同项目经理及项目总监以上级别人员协同工作；
3）需要同ITO 团队的 项目候选人谈话，了解他们的需求和反馈；
4）每周根据上级领导的指示生成公司的资源利用报表等；
5）具有良好的沟通能力，英文听说读写能力良好；
6）具有良好的耐心，性格认真仔细；
7）能够熟练使用office 办公软件；
8）计算机专业，人力资源专业，英语专业背景优先。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 项目管理助理（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1.投资项目的咨询和沟通、文件准备、项目管理，确保项目依据流程进行；
2.项目整理、咨询、归类、分析、统计、研究、写项目报告；
3.拓展市场职责、实现工作目标和任务目标；
4.依据工作流程完成工作内容所赋予的职责；
5.具备与客户和政府职能部门协调和沟通能力；
6.协助项目部部长所要求的所有工作配合；
任职资格： （美森分公司录取者须至北京进行短期培训）
1.国内外知名院校专业本科或硕士学历，理工科专业与法律专业优先；
2.对项目咨询，服务耐心，认真并热爱本职工作，具有较强的学习能力及工作上独立处理问题的能力，有两年以上工作经验者优先；
3.对职业生涯有一定规划和要求，身心健康者优先；
4.熟练掌握Office办公软件；
5.有一定的英文读写能力；
6.有很强的事业心、责任心及团队合作精神；
7.具有一定基础网络知识；
8.求职者请务必附上个人免冠近照！
公司将针对应聘者简历进行简历信息真实性判断，包括进行教育经历和工作经历的相关背景调查，真诚欢迎有真才实学的有志之士加入美森！
美森择才标准：
在美森没有前途的“人才”
1.不认同《美森理念》，违反《美森条例》、《美森工作手册》
2.为人品行不端、业务不尖；说的比做的好、说的比做的多；一大堆工作想法却多端寡要；指责多，建意少；理论上的巨人，行动上的矮子；只攀比同仁的缺点，忽视同仁的优点；脾气大于本领，个性强于工作能力并寻求安逸；缺乏创业激情，强烈的自尊之下掩盖着没有实力，脆弱的心理危机一触即发。
3.只知道职位越高越好，不知道职位越高付出的越多，风险越大，压力越大；高职位是用辛酸，辛苦，辛勤叠加起来的。把个人面子凌驾于团队建设之上，具有潜在的对团队构成危害及杀伤力。
4.换工作频繁，用换工作的方式求得快速提升，对工作浅尝则止。对创业的喜欢仅限于好奇心的趋使或者仅限于捞取向社会邀宠的资本。好人主义的面貌出现，和蔼的外表之下潜藏着不坦诚，谦和的形象里有着孤独的成分和随时随地失去原则的危害。
5.不爱学习的人。一切都是在不断发展改变的。一旦你停止不前就会落后于人。在知识更新快速的今天，仅仅考在学校中或者现已掌握的知识是远远不够的。你必须不断学习不断进步，让你的知识库不断更新增长。对对比中你才不会被比下去。所以那句老话“活动老学到老”绝对是一句至理良言。
6.缺乏激情的人。每一个职场人士都面临着严峻的挑战。工作压力大、人际关系复杂、焦虑感强等困扰着每一个职场人士。工作没有激情、影响团队士气的人，将不会被美森团队所欢迎和接纳。
快速的今天，仅仅靠在学校中或者现已掌握的知识是远远不够的。你必须不断学习进步，让你的知识库不断更新增长。对比中你才不会被比下去。所以那句老话“活到老学到老”绝对是一句至理良言。
缺乏激情的人，第一个职场人士都面临着严峻的挑战。工作压力大、工作没有激情，没有团队士气的人，将不会被美森团队所欢迎接纳。
期待与优秀的你一起工作！
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职位描述
工作职责：
1、参与或独立负责多个软件项目开发管理；
2、提出软件项目管理改进方案。
岗位要求：
1、态度认真负责；
2、熟悉传统的瀑布流式项目管理；
3、熟悉scrum敏捷开发模式，有scrum master经验或培训证书者优先；
4、有程序开发和软件测试基础优先；
5、工作抗压力;
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职位描述
岗位职责：
1、进行项目立项与结项；
2、跟进项目执行进度；
3、协助其他部门进行投标文件、项目申报等文档编写；
4、负责行业技术标准的收集；
5、分析项目管理流程问题；
6、完成上级安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，工作经验不限，性别不限；
2、测绘工程、地理信息、摄影测量与遥感、GPS导航相关专业，且仅限此类专业；
3、具备扎实的测绘基础知识；
4、具备项目管理技术技能；
5、有项目招投标、项目申报经验者优先；
6、有独立思想，逻辑思维清晰；组织协调能力强，较强团队意识，性格和善。
面试合格，一经录用，立即上岗！
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职位描述
岗位职责：
1、 熟悉研制现场核查及生产现场检查要求，并按规定对原始记录及研究资料及时检查，归档。
2、 对各部门的试验方案设计及时间表安排审核，方案应完整、时间表应合理；
3、 监督项目组每月、每周、每日的工作计划，完成情况并根据提交资料及记录的实际情况进行考核。
4、 对日常研发项目研发记录的管理工作，做好项目数据的归档、保存工作；包括原始记录、仪器使用登记及资料。
5、 对项目组提交的阶段性（同项目奖惩制度阶段）研究成果，及对应原始记录进行审核归档。
6、 对平时工作中存在问题能够及时总结，并逐步建立项目管理的规范，定期就有关要求进行培训。
7、熟悉现行的技术要求、法规和技术指导原则，根据项目具体情况，遵循法规及指导原则要求，检查申报资料及对应原始记录，仪器使用登记、样品、对照品使用登记的时间逻辑性及物料平衡，不得出现真实性问题
任职要求：
1、本科以上学历；
2、有2年以上药物研发工作经验。
3、有项目管理工作经验者优先。
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