班主任专题汇总

班主任岗位职责 (20条)

班主任(岗位职责)


职位描述

班主任:
(一)工作职责:
1.负责学员学籍管理、考试组织以及学员活动的组织与策划
2.了解学员的思想动态及时给予解决
3.组织班级间学员的交流、研讨等活动
4.监督教学质量,进行学员满意度调查分析;受理学员投诉、跟踪处理结果
5.负责实施CPD教学
(二)任职条件:
1.本科以上学历(综合条件优秀者可适当放宽学历要求),计算机、教育学专业优先
2.2年以上工作经验,从事教育类工作满1年
3.有强烈的敬业精神和助人为乐的天性;积极主动,责任心强,勇于承担责任,能够承受一定压力
4.熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPIONT等办公

 软件
5.有班主任工作经历或师范专业者优先考虑

员工基本福利:五险、饭补、双休、国家法定节假日、年假、带薪病假、年终双薪。

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班主任(岗位职责)


职位描述
职位职能:  班主任 辅导员
职位描述:

岗位职责:
1、班级的管理和学员活动的组织与策划;
2、对教学质量和学员满意度进行调查分析;
3、了解学员的思想动态及时给予解决;
4、学员职业素养课程的授课;
5、受理学员投诉、跟踪处理结果。

任职条件:
1、大专及以上学历,教育心理学方向或者计算机方向可优先考虑;
2、优秀的表达能力和组织、交流能力;
3、有敏锐的观察力和应变能力;
4、有强烈的敬业精神和助人为乐的天性。
 


基本福利:
1、  缴纳养老保险金、医疗保险金、大病保险金,失业保险金,生育保险金,工伤保险金
2、  带薪病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假
3、  节日礼品发放
4、  生日礼物
5、  年度旅游
6、  年度先进表彰
7、  按国家法定节假日休假
8、  带薪寒假
 
学习发展:
1、入职培训:部门负责人会让一名老员工为您进行前期工作指导;
2、部门业务培训:部门负责人会根据各部门岗位职能和业务指标制定相应的业务技能培训计划,让新员工尽快地适应工作岗位;
3、外派培训:新员工在试用期,均将送往北京总部进行培训;
4、名师内训:学校将不定期邀请知名经理人、学者及培训或咨询机构的专家来学校举办讲座,以便员工及时了解先进的管理理念和最新的技术动态。
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班主任(岗位职责)


职位描述
工作内容:
1、负责学员学习过程的监督管理工作;
2、负责所带班级的班级建设及学员活动;
3、负责学员学籍管理及组织考试;
4、负责实施学员职业素质方向的培养。
任职条件:
1、本科(含)以上学历;师范类学校毕业;教育学、应用心理学专业优先;
2、一年以上工作经验,从事过教育相关工作;
3、优秀的表达能力和组织、沟通能力;
4、有强烈的敬业精神和助人为乐的品德,积极主动,责任心强;
5、熟练掌握Word、Excel、Powerpoint等办公软件;
6、有培训经验或班主任工作经验者优先。
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班主任(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、 班级的管理和学员活动的组织与策划;
2、 对教学质量和学员满意度进行调查分析;
3、 及时了解学员的思想动态及时解决学员学习过程中遇到的问题;
4、 组织班级间学员的交流、研讨等活动;
5、 受理学员投诉、跟踪处理结果。

任职条件:

1、大专及以上学历
2、优秀的表达能力和组织、沟通能力
3、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPIONT等办公软件
4、有敏锐的观察力和应变能力, 积极主动,责任心强,勇于开拓
5、能够进行数据收集和分析
6、有强烈的敬业精神和助人为乐的天性
7、有控制力,具备一定的授课能力、访谈能力
8、有培训咨询经验或班主任等院校、培训机构工作、有销售经验者优先

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班主任(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责所带班级学员课前通知、课中课后教学服务、考勤抽查、考勤统计和制作;

2、详细掌握所带班级教学进度和学员学习情况;

3、组织所带班级各项活动开展、班级建设工作;

4、协助完成学员档案建立,负责后期续费及转介绍;

5、学员资源开发和按照教学部整体营销部署开发意向客户:

7、完成上级主管安排的其他临时事务。


任职要求:

1、有较强组织管理能力、团队协作能力和沟通能力。


2、大专以上学历,专业不限;热爱教育行业。

3、工作仔细、热情、主动、耐心、细致、条理性强。

4、喜欢销售工作,具有销售能力,有教育、培训产品销售工作经验者优先考虑。

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班主任(岗位职责)


职位描述

职位描述
职位要求:
1. 负责班级学生的管理,学生档案编写、存储;
2. 掌握学生学习情况、思想情况,及时向领导和家长反馈;
3. 日常学生家长及相关人员接待;
4. 课时录入、整理、核对;

5. 全职兼职皆可,优先考虑全职人员


任职条件:
1、大专及以上学历,教育学、影视传媒类相关专业优先
2、优秀的表达能力和沟通、交流能力,较强的组织能力
3、有敏锐的观察力和应变能力,善于处理突发事件
4、有强烈的敬业精神和助人为乐的天性、责任心强、勇于开拓
5、有班主任工作经验者优先考虑


待遇:

全职 1.薪资优厚,节日福利  2.五险一金 3.可提供住宿 4.员工集体旅游

     5.15天寒假            6.集训期间外加值班费用

兼职 1.薪资优厚,具体面议 2.员工红包 3.提供住宿 4.集训期间外加值班费用


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班主任(岗位职责)


职位描述

1、负责课程前、中、后期的支持事项,包括准备教学物料、与讲师和学员的沟通管理等;

2、负责课程拍摄、现场支持等工作;

3、与学员建立良好的关系,对课程实施效果负责;

4、协助讲师制作PPT课件等;

5、对课程产品的改进提出合理化建议。

任职条件:

1、热爱中医及中国传统文化,并愿意身体力行;

2、工作认真负责,细致耐心;

3、具有较强的团队合作意识和服务意识。


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班主任(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1) 对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时。

2) 对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员推荐他人购买课时。

3) 安排好学生每一次的上课时间,确保课程的如期进行。

4) 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系。

5)接受上级安排,参与市场部组织的校区活动;

6)协助课程顾问安排到访客户或电话咨询;

8)完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 

任职要求:

1)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;

2)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;

3)亲和力强、善沟通、协调说服力强;

4)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。

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班主任(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、维护家长领袖客户,扩大口碑宣传,配合市场完成转介绍目标;

2、关注课堂上的每一位学生的学习情况,并做好记录,对教学质量进行跟踪、了解、  分析、反馈; 
3、及时了解、跟进学生的学习情况、心理情况以及行为习惯等,发现问题并提出解决 方案,做到及时反馈及时解决;

4、通过对学生的了解,挖掘学生的需求。与主讲老师配合,完成续学和扩课的任务;
5、通过家长会、正式沟通或非正式沟通、电话短信沟通等渠道,收集学生家长反馈的信息,解决学生在学习中遇到的困难,有反馈就有解决的态度,以提升我校的服务水平;

6、接受和处理家长的情况反馈,并协调解决; 做好客户满意度调查,协调家校关系,提高客户满意度;。
7、展示学生学习效果(一对一反馈给家长,中心展示墙反馈),维护好学生、家长与校方之间的关系,提升学生家长满意度;
8、在校区内营造积极、向上、轻松、愉快的教学氛围,使学生轻松快乐的学习知识;

9.领导交办的其他工作。

 

任职要求:

1,有一定教务或学管师工作经验,对学生日常管理有一定的了解。

2,对学生,家长有耐心,沟通能力强,应变能力强。

3,乐观积极,态度端正,能够承受较强的工作压力 。

4,热爱教育行业,有教学管理经验,会熟练使用办公软件。



工作地址

西湾路80-86号羊城西湾大厦首层



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班主任(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.根据公司提供的客户资料进行电话沟通,开发新客户;
2.负责参与全校的营销推广工作;
3.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求 , 寻求销售机会并完成销售业绩;
4.负责接待来校区参观的客户,进行1对1服务,以面谈形式为学员提供课程咨询服务;负责为客户设置个性化的课程;
5.负责跟踪未成交客户;及时对学员进行最新课程及相关活动的推广咨询及回访,能主动挖掘新渠道及资源,并与新学员沟通、建立和维护学员关系平台;
6.负责学员后期的学习跟踪服务;
7.负责相关课程及活动宣传工作;
8.完成其他日常服务标准化工作。


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班主任(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.为学生组建服务团队;

2.组织服务团队为学生制定专属的留学整体解决方案;

3.协调服务团队, 确保服务质量,达到预定目标;

4.按照预定的学生专属整体解决规划方案,给学生提供指导意见;

5.负责协调解决学生留学规划申请过程中遇到的问题;

6.负责对内对外反馈学生进展,提供报告;

7.负责记录,并及时向优质服务部反馈优质服务红黑事例。

任职要求:

1.本科学历及以上,专业不限;

2.英语四级以上;

3.沟通协调能力强,有良好的客户服务意识;

4.热爱教育行业,有教育行业经验者优先;

5.有爱心,有责任心,性格稳定,善良正直。

 

薪资面议


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班主任(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.为学生组建服务团队;

2.组织服务团队为学生制定专属的留学整体解决方案;

3.协调服务团队, 确保服务质量,达到预定目标;

4.按照预定的学生专属整体解决规划方案,给学生提供指导意见;

5.负责协调解决学生留学规划申请过程中遇到的问题;

6.负责对内对外反馈学生进展,提供报告;

7.负责记录,并及时向优质服务部反馈优质服务红黑事例。

任职要求:

1.本科学历及以上,专业不限;

2.英语四级以上;

3.沟通协调能力强,有良好的客户服务意识;

4.热爱教育行业,有教育行业经验者优先;

5.有爱心,有责任心,性格稳定,善良正直。

 

薪资面议

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班主任(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、  负责所带班级的日常管理,加强学员的沟通和交流;

2、  负责学员档案的整理和管理,核算学员对应的补贴;

3、  负责统筹学员开班、毕业、师资协调等相关组织工作;

4、  掌握学员的思想情况,及时进行有效的思想疏导和学习帮助;

5、  及时协调学员学期中出现的问题,对疑问进行及时的解决和定期的跟踪;

6、  负责策划组织学员的团队活动及文化建设等工作;

7、  完成上级安排的其它学员教务相关的临时工作。

 

任职要求:

1、大专以上学历,具有一年以上教学管理或相关工作经验者尤佳;

2、热爱教育事业, 品行端正,作风正派,有较强的责任感;

3、语言表达能力强,擅长沟通,有较强的亲和力,有一定的服务意识;

4、工作条理性强,有较好的应变能力和组织协调能力;

5、良好的书面表达能力,能熟练操作office办公软件。


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班主任(岗位职责)


职位描述

岗位描述:

1)保持与已签约家长的良好关系,进行保单、续费,引导推荐;
2)做好学生的学习分析,提供专业的学习指导
3)协助学科老师帮助学生提高成绩,改变学习习惯。

任职要求:
1)大专及以上学历,有教育咨询行业和销售经验者优先;
2)形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;
3)性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;
4)有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;
5)热爱咨询业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力;
6)有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末);

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

班主任(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时

2.对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员推荐他人购买课时

3.安排好学生每一次的上课时间,确保课程的如期进行

4.按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生即使有效沟通,与学生建立长期、稳定、良好的额关系

5.接受上级安排,参与市场部组织的校区活动

6.协助课程顾问安排到访客户或咨询

7.完成部门内部工作及上级交代的其他任务

任职资格:

1.大专及以上学历

2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳

3.学习能力、应变能力、抗压能力强

4.亲和力强,善于沟通,

5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

班主任(岗位职责)


职位描述

职位描述:
1)对学员在中心的学习进行管理,督导学习的过程,关心学员的心理及生活; 
2)与家长、学生建立稳定、良好的关系,进行及时有效沟通,减少客户投诉; 
3)对在读学员提供高水平的服务,促成学员及家长续费或推荐; 
4)完成中心和总部交办的其他任务。

任职要求: 
1)本科以上学历; 
2)形象好、气质佳,性格开朗、待人热情,言谈举止大方得体,有亲和力; 
3)有良好的沟通表达能力,思维敏捷,学习能力强,应变能力强,抗压能力强;
4)热爱教育行业,奋斗精神、团队合作精神佳,执行力强; 
5)做事积极,工作耐心、细致、严谨,有责任心、爱心;
6)有良好的服务意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)

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班主任(岗位职责)


职位描述

加入传智播客,享受更多员工福利!
五险一金、补充医疗险、意外险、交通补助、餐补、员工体检、员工旅游、生日福利、节日福利、多项体育健身活动等等。

岗位职责:

1. 负责班级日常管理,加强学员的沟通和交流。

2. 及时掌握学员的思想情况,进行有效的思想疏导。

3. 负责策划和组织学员的团体活动。

4. 对于学员的问题,投诉进行及时的解决和定期的跟踪。

5. 负责学员的升级和就业的统计和回访。

6. 负责学员档案的整理和管理。


任职条件:

1. 大专以上学历,22-30岁。

2. 善于与人交流,非常强的亲和力。

3. 工作条理性强,应变能力、沟通控制能力好。

4. 良好的书面、口头表达能力,熟练办公软件的使用。

5. 师范类或者有教育行业经验者优先考虑。


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班主任(岗位职责)


职位描述

1. 深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实

际问题与学生的偶发事件;

2.负责助教人员的培训、指导,不断提升班主任的业务能力;

3. 监督授课教师完成教学任务,及时发现学员的问题并提出解决方案,和家长及时沟通;

4. 负责学员学籍登记,及时落实学员的教学服务工作;

5. 督导学生的日常行为做好工作记录及考勤,及时总结工作经验;

6. 负责老客户开发,跟踪及维护客户关系,做好学生稳定和续费签单,使企业业绩不断攀升;

7、单休,周内调休。
任职要求:

1、专科及以上学历,师范类、教育学相关专业为佳,有相关工作经验优先、有教育背景者可适当放宽条件;
2、热爱教育事业,有强烈的责任感和团队协作意识;

3、工作态度积极主动、有进取心,有良好的职业操守、做事以诚信为本;
4、普通话流畅,具有较好的沟通表达能力并极具亲和力;
5、能熟练操作OFFICE、EXCEL等操作系统;

6、抗压能力和应变能力强,胆大心细,性格开朗,个性成熟,具有良好的职业操守、敬业精神。

薪资待遇:
底薪+绩效+带班补助+高额提成+社保福利
公司提供带薪培训、带薪年假、免费旅游,定向培训学习
公司缴纳:养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+商业保险
  能力突出者5000以上!
上班地点:成都市青羊区金祥路6号仁和金沙16层
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班主任(岗位职责)


职位描述

1.1任职条件

       (1)本科以上学历(含本科、综合条件优秀者可适当放款学历要求),教育学、应用心理学等专业优先

       (2)年龄在24周岁以上,2年以上工作经验,从事教育类工作满2年优先

       (3)有强烈的敬业精神和助人为乐的品德,积极主动,责任心强,团队意识强。

       (4)沟通能力强

       (5)熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件

1.2  岗位职责

       职责1:负责中心学员服务

       职责2:负责所带班级建设和学员管理

       职责3:负责提升班级升学率和合格率

       职责4:负责学员职业素质导向训练

       职责5:负责管理中心学员档案

       职责6:负责组织实施中心学员结业考试

       职责7:负责日常排课工作


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班主任(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1. 能按照各个幼儿年龄阶段独立编写教案。

2. 能带领班级老师进行各项幼儿活动。

3. 能独立上课。

4. 有责任心、对上级安排的工作能独立并保质保量的完成。

任职要求:

1、大专及以上学历,学前教育专业,持有教师资格证;
2、2年以上相关工作经验,有一定的英语沟通能力者优先考虑;

3. 具有其中1-2项专长:舞蹈、美术、奥尔夫音乐、英语,蒙台梭利操作法。

4、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;

5、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;

 

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