综合秘书专题汇总
综合秘书专题汇总
1、协助总裁进行日常工作，会议日程安排及联系接待工作。
2、负责公司重大会议及总裁参加的各种会议记录，并保存相关会议资料，并下发会议记录、决议等。
3、根据总裁的指示确定会议日期，下发会议通知，拟定会议流程，并下发至各与会人员。
4、负责跟进总裁交办的任务，根据事务的轻重缓急落实、执行，布置、督促相关人员执行。
5、完成总裁交办的其他事务。
任职条件：
1、年龄：30—35岁，男女不限，全日制本科生，行政管理、档案管理、文学等相关专业；
2、熟悉公文写作与处理、综合管理、企业管理知识。
3、具备较强的文字能力，较强的沟通协调、组织能力。
4、诚实可靠，工作责任心强，具有中级秘书以上资格。
岗位职责：
一、协助办公室主管做好日常行政事务，
二、负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。
三、协助做好社区文化建设工作，搞好对外宣传和公共关系。
四、做好会议记录和整理并及时分发至各部门。保证会议室使用前后整洁。
五、接听电话，做好记录。负责办公室设备的使用及保养。
六、负责人员的档案的建立和管理工作，及时将有关资料归档，
七、统计制作部门人员的考勤、排班表。
八、负责员工福利、办公用品等的发放工作。
九、完成领导交办的其他工作。
十、外联工作。
任职要求：
一、熟悉和遵守国家及部门的法规制度。
二、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业意识。
三、具有较强的书写、电脑操作能力。
四、熟悉公文写作基本要求。
五、女，大专以上学历，两年以上工作经验。
六、年龄：20-30岁
【岗位职责】
1． 协助领导处理日常事务及与各部门的联络、协调，做好上情下达工作；
2． 按照重要程度安排领导的工作日程，保证领导工作顺畅；
3． 负责领导办公室各种对内对外文件的草拟、核对、颁布和下发工作；
4． 负责领导日常决定、决议的督办、落实及反馈工作；
5． 配合领导处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
6． 完成领导安排的其他工作。
【任职资格】
1． 全日制本科以上学历，管理学、金融学等相关专业，MBA优先；
2． 有总经理助理或高级秘书工作经验；
3． 知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4． 有较强的组织规划能力及执行力，头脑清晰，思维敏捷，应变能力强，协调沟通能力强；
5． 熟悉电脑操作，具备优秀的文字撰写以及语言表达能力，英语口语流利；
6． 具有驾驶执照，能够独立驾驶商务车。
岗位职责：一、在综合部部长领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、做好来访接待工作。
五、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理
任职要求：有一定的文字功底，熟悉各类办公软件，有成熟的驾驶经验。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、能负责各种文件的起草，档案管理，各种会议的记录、纪要及日常文秘，信息报送工作。
2、熟悉会议流程安排，会议接待，能独立做好会场布置；
3、及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、归档等工作；
任职要求：
1、985或211大学本科以上学历；文秘相关专业；30岁以内；应届毕业生或有工作经验均可；
2、熟知应用各种办公软件，具备基本的网络知识；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式,具备档案管理专业技能；
4、具备较强的公文写作能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、品貌端庄，工作责任心强，有团队意识和奉献精神，工作有条理、细致、认真、严谨。
该岗位年薪10万以上。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、实施文稿管理工作，起草各类报告、讲话稿、纪要等日常事务性公文函件；
2、执行新闻宣传管理工作，采集、起草重要新闻宣传文稿，并承担信息报送及新闻刊发工作；
3、实施网站的内容管理工作；
4、承担企业文化、信息管理等工作；
5、承担公司公文相关管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，文理不限，通信、管理、行政、经贸、语言、新闻等相关专业；
2、中共党员；
3、极强的文字写作能力；
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
5、年龄在35岁以下。