材料研发工程师专题汇总
材料研发工程师专题汇总
岗位职责：
1、负责技术信心收集、分析、处理；
2、负责新材料的应用推广与技术支持；
3、负责新材料开发调研、论证、生产转化
任职要求：
1、无机材料学及相关专业毕业；
2、掌握无机材料的研究方法；
3、熟悉科研项目的流程，具有自主项目管理能力；
4、具有较强的文字功底，能力独立撰写论文、项目开题、结题报告等；
5、在陶瓷及碳化物陶瓷领域内有过工作经验的优先考虑；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责材料体系优化，新材料的导入和开发。
2、负责制定新产品开发目标和计划，搭建新产品试制环境和测试平台以满足生产和市场要求的新产品及其制造工艺条件
3、负责对材料或新产品的转产跟踪、问题解决、生产支持（包括培训工艺员），保证生产工艺稳定
4、协助品质部门解决重大的产品质量问题，提出改善措施和方法，指导工艺实施和生产改进。
5、根据研发管理规范，负责项目过程资料、资料库更新、文件模板、项目阶段总结、论文等资料的整理
任职要求：
1、3年以上无机非金属材料材料开发工作经验；
2、熟练掌握电子陶瓷材料开发流程，包括配方设计、合成方法以及性能表征；
3、熟练掌握各种材料分析测试手段，如 XRD，SEM以及金相分析等；
4、较强的中英文文献查阅、分析和整理能力；
5、具备较强的信息收集及分析能力、实验操作和实验报告撰写能力。
5、无机非金属材料专业，微波方向优先。
任职要求：
（1）1年以上工作经验，优秀的应届生也可；
（2）硕士研究生以上学历，优秀的本科生也可考虑；
（3）从事过电池正极材料研发工作，特别是磷酸铁锂、三元材料、磷酸铁锰锂优先；
（4）具有创新意识，较强的动手能力、独立分析和解决问题的能力。
主要工作内容：
（1）对现有电池材料产品进行改进和提升；
（2）对新产品进行研究与开发；
（3）对新技术、新产品进行市场和技术调研工作；
（4）对客户提出的产品问题进行分析解决。
1、复合材料、高分子材料、金属材料等相关专业本科及以上学历。
2、熟悉合金材料性能及生产工艺。
3、具有复合材料配方及产品研发工作经验。
4、具备扎实的复合材料理论知识。
5、乐于接受挑战及具有难度的工作任务，善于创新，工作中能通过分析提出新的解决方案。
6、 较强的文献，专利检索和阅读能力，实验数据分析，整理和归纳能力善于观察和总结具有独立思考能力学习能力强。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
（1）负责新材料、新产品的市场调研、可行性报告撰写及研发项目立项工作；
（2）负责新材料、新产品的生产工艺制定和产品试制；
（3）负责新材料、新产品的检测验证和可靠性评价；
（4）负责新材料、新产品的专利撰写；
（5）负责所承担产品的研发项目管理；
任职要求：
（1）物理、化学、化工、材料、机械相关专业；
（2）本科以上学历，应届生也可以；
（3）撰写过相关发明专利或者实用新型专利者尤佳；
岗位职责：
负责公司电缆绝缘材料新产品的的开发
任职要求：
1、大专及以上学历，高分子、材料学、化学分析、电气工程等相关专业；
2、能熟练使用计算机办公软件，具备电缆检测或材料检测相关经验者优先考虑；
3、爱岗敬业、吃苦耐劳、有责任心、工作细心负责，能承受一定的工作压力。
岗位职责：
1、协助部门主管做好部门日常事务及新材料的开发工作；
2、负责公司内部知识转移、内部技术培训组织工作；
3、协助处理与公司内部其他部门的往来业务；
4、协助处理客户关系；
5、跟踪公司重要研发项目进展情况和工作进度。
任职要求：
1、材料科学与工程、化学工程等相关专业，本科及以上学历。
2、熟悉石墨烯材料、碳纳米材料等纳米材料的制备方法与制备工艺，具有石墨烯材料产品的研发工作经验者优先。
4、具备扎实的材料方面的理论基础和实验操作经验。
5、乐于接受挑战及具有难度的工作任务，善于创新，工作中能通过分析提出新的解决方案。
6、 较强的文献，专利检索和阅读能力，实验数据分析，整理和归纳能力善于观察和总结具有独立思考能力学习能力强。
备注：现阶段工作地点在仙林大学城，2016年6月搬迁至江北新区，位于地铁十号线底站雨山路附近（提供住宿），不能接受者勿投。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、材料科学与工程学、材料物理与化学、材料学、材料加工工程学，研究生以上学历
2、优秀的应届毕生也可培养
任职要求：
1、参与新产品开发的可行性论证，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行。
2、组织相关部门制定原材料、产品测试检验标准，确保分析测试工作顺利进行。
3、负责监督、指导生产工艺、安装调试及检验流程的建立及运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及生产流程符合大规模生产的需要。
4、协助跟进市场反馈情况，了解客户使用状况。
5、拟定本部门开发费用预算并加以控制。
6、负责本部门员工的配备和选拔，组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平和研发能力。
岗位职责：
1. 光学玻璃材料新配方开发；
2. 光学玻璃材料专利编写与申请；
3. 光学玻璃材料研发设备开发；
4. 光学玻璃材料试生产调试；
5. 参与其他玻璃材料开发；
6. 完成领导交办其他任务
任职要求：
1. 硕士研究生、特种玻璃材料研究方向，优选光学玻璃研究开发方向
2. 工作经验少于2年，参与过光学玻璃研发优先，应届毕业生优先
3. 玻璃研究论文至少一篇
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求一、岗位职责：
1、新型透明导电材料的调研工作，了解透明导电材料领域相关知识；
2、开展柔性透明导电薄膜的制备及应用研发工作，进行制备工艺优化，提出性能评价标准；
3、开展功能型复合材料的相关工艺研究工作。
二、任职要求：
1、材料、物理类专业本科及以上学历；
2、动手能力强，对材料制备、合成有一定基础，有材料合成及复合背景；
3、熟悉光电材料的制备及测试表征工作，有经验者优先；
4、关注材料界发展前沿，对新材料研发有兴趣者优先。
三、具体薪酬面议。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：（本岗位工作地址为宁乡工业园）
1.钒电池双极板材料的研发及性能测试工作；
2. 对钒电池产品开发进程提供技术支持；
3. 钒电池技术研发，电池生产工艺设计及改进工作；
4. 完成钒电池及电池组的相关测试实验，解决实验中出现的问题，进行分析研究；
5.钒电池双极板材料的购买、技术验证、产品检验。
6.完善钒电池双极板材料的检测方法
任职要求：
1.电化学专业、材料专业、碳素专业（优先）、无机非金属材料等相关专业本科及以上学历；
2.专业基础扎实，能熟练掌握和应用电化学专业理论，具有良好的技术开发学习和攻关能力，精通化学电池原理、测试方法，有电池研究和开发工作经验者优先；
3.具有独立发现、改进并解决问题的能力，实验设计和操作能力，能独立开展实验，较强的数据分析能力和逻辑分析能力；
4.能够对相关研究领域最新进展进行跟踪，调查，把握发展方向和趋势；
5.工作主动，责任心强，爱岗敬业，踏实肯干，具有较强的团队合作意识；
6.大学英语四级以上，听说读写流利，熟练运用相关专业软件，精于文献、专利检索，有专利工作经验者优先；
岗位职责：
1. 实验工作，负责聚合物微球/分离膜等的制备和改性，根据要求完成相关的实验任务，包括实验探索和验证等，具有良好的实验习惯；
2. 文案工作，包括完整的实验记录和数据分析、文献检索和整理、与项目相关的报告和文件管理；
3. 与其他部门协作，根据不同的具体要求，对配方进行调整和优化，完成布置的任务；
4. 完成公司安排的其它工作。
任职要求：
1. 化工、化学、材料等相关专业，具有一定的高分子/聚合物背景，硕士及以上学历；
2. 具有聚合物微球、荧光微球或聚合物分离膜等聚合物合成与处理相关的经验，对聚合机理有一定的认识，熟悉SEM、DLS等表征方法；
3. 具有一定中英文文献/专利检索、阅读能力；
4. 具有一定的独立完成实验和团队协作能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责磁传感器应用的敏感材料成分优化设计，对原料进行熔炼、吸铸、拉丝、去玻璃包覆实验，并进行退火处理、结构和物理性能检测分析，并对实验进行归纳总结，为项目开发提供试验依据和理论依据，可独立撰写项目方案。
2、 配合研发主管进行磁传感器敏感材料小批量试制工作、中试或产业化进行技术指导和支持。
3、使用网络分析仪对非晶丝进行巨磁阻抗测试并分析。
4、熟练阅读相关专业中外文献，对相关情报信息进行检索和收集，为磁传感器敏感材料发展和决策提供有力信息支持；
5、能完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1、 材料设计、材料物理、新料科学、材料化学、磁性材料专业，至少5年工作经验，985或211学校毕业优先，硕士（含）以上学历；
2、熟练掌握金属材料的制备、热处理、检测等专业技能和扎实的理论知识，结构和物理性能测试分析方法如金相分析、XRD、SEM、TEM、DSC和PPMS等；
3、有磁性材料、纳米材料或非晶材料研发工作经历优先；
4、 申请过相关专利、在国内外核心期刊上发表过相关文献，有科研项目申报经验者优先；
5、英文六级，具有熟练阅读相关英文文献及情报信息检索和收集能力；
6、具备一定的机械设计基础知识，较熟练使用SolidWorks或CAD一种。
7、熟练使用Origin或其他软件对实验数据进行处理和分析。
8、熟练使用word、excel、ppt办公软件，具有较强的语言表达能力。
9、抗压能力强，团队协作能力强。
职责描述：
1、参与塑料改性新材料的研发；
2、准确把握客户对材料的应用要求，并据此独立进行配方设计；
3、准确判断并解决材料应用过程中的问题；
4、负责收集整理塑料改性材料相关文献资料，并定期内部交流，进行技术积累。
素质能力要求：
1、硕士以上学历，高分子材料相关专业；
2、1年左右塑料改性材料研发经验；
3、熟悉改性塑料的性能及挤出生产工艺；
4、了解塑料制品的颜色调配、塑料改性、混炼；
5、符合公司文化；
6、较强的专业进取心。