财务专员专题汇总
财务专员专题汇总
岗位职责：
1. 依据法律、法规进行会计核算，协助主办会计开展工作，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出；
2. 按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”；
3. 认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账；
4. 加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿；
5. 办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作；
6. 及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料；
7. 办理公司证件年检及有关事宜。
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业，硕士研究生及以上学历；
2. 具有良好职业道德，工作认真细致、责任心强；
3. 能较好地处理公司其他各部门之间以及外部的关系，较强的沟通能力和服务意识。
岗位职责：
1、应收账款管理：负责SD系统客户应收货款的管理，审核相关应收单据等工作。
2、报表的编制：应收报表编制及时、准确，按要求完成财务分析，对数据的真实准确性负责。
3、应收单据的管理：负责下游客户的应收单据的管理工作，及时根据业务员的结款需求做好借单交接手续及跟进回款情况，杜绝丢单现象，确保货款及时回笼及单据的安全。
4、应收单据（发货单）管理：按月装订成册归档，完整性、及时性考核。
5、下游客户费用的审核：按公司要求严格审核费用单据，确保原始单据完整齐全。
6、应收及超期情况表：每周五提交应收及超期明细，让业务及项目负责人及时准确了解卖场的应收情况，以便做出应收结款计划。同时，跟进应收单据借出的回款情况及未结款单据的安全性，对应有异常及有风险的应收单据及时上报。
7、SD系统客户应收真实准确性：及时勾销SD系统应收，保证帐实相符。
职责要求：
1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有初级会计职称优先；
2、有三年以上相关专业的从业经验；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法；
4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数；
5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
工作职责：
1、主要财务岗位有：财务专员、会计专员、税务专员、成本会计、往来会计
2、负责记账、会计报表，协助办理税务报表的申报；
3、审批财务收支，审阅财务报告和会计报表
4、协助财务账簿的准备、归档和保管；
5、协助财务部经理、主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
1、财务管理、会计学、经济学等相关财务专业，本科以上学历，应届毕业生优先，可接受外派。
2、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
工作地点：
临沂总部及各分子公司
岗位职责：
1、负责负责区域应收账款的收取，以达成收款指标。
2、定期拜访欠款客户，了解款项难点及应对策略。
3、款项回收过程中相关资料的提交与整理。
4、诉讼款项相关资料的整理与提交。
任职要求：
1、具有较好的语言表达能力，可协调部分外界关系正确引导客户。
2、具有较强的思维及应变能力、敏锐的观察能力、独特的判断协调能力和较强的工作策划能适应复杂多变的外界环境。
3、有较好的人际关系沟通、处理能力，知识面广，能应付不同对象要求，了解合同法律法规的要求
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、负责子公司成本月结、成本归集稽查及成本分析等工作
2、日常费用、功能范围核查/物料账与总账勾稽关系验证/制造差异、结存差异、不可分配和不可分摊差异分析
3、组织盘点及盘点差异分析
4、存货分析及风险存货管理，零价值清单管理
5、新产品投资收益分析
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1，负责会计核算，确保账实相符，按时结账；
2、负责编制各类对内对外报表，确保数据准确，按时报送；
3、负责税务管理，及时准确报税、退税；
4、负责固定资产管理，确保帐实相符；
5、负责报销整理、工资发放，帐簿打印、档案归档及管理；
6、其他临时事项。
任职要求：
专科及以上的学历
1年以上财务相关岗位经验
具备一定的财务技能和知识
良好的数据识别及汇总能力
岗位职责：
1、负责公司的财务会计工作；负责日常财务核算，月底结账工作；
2、负责管理总账及编制月末财务报表；负责营业税、企业所得税的会计核算工作；
3、负责审核、分析费用支出，包括各部门费用及员工个人费用；
4、编制内部各种成本费用分析表；
5、听从领导安排的其他工作。
任职要求：
1、会计、财务、审计或相关专业本科以上学历，具有初级级会计师及以上职称；
2、2年以上企业财务工作经验，熟悉全盘账务处理；
岗位职责：
1、负责子公司财务制度的完善，开展公司的财务工作；
2、完成费用报销票据有效性、金额准确性的初审；
3、负责子公司会计核算工作，做好凭证登记管理工作；
4、负责子公司资金安全，保障公司的内控制度的顺利进行，定期进行固定资产核算，按规定准确分类，计提折旧；
5、负责子公司税务申报及汇算清缴，依法正确计提和上缴各项税费；
6、负责子公司各类财务报表的完成，进行相应的财务分析；
7、根据计划、预算指标审核各类成本费用支出单据，并报告计划和预算的执行情况；
8、负责公司相关验资、审计、税务咨询等事宜； 9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、会计相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书；
2、3年及以上财务工作经验，熟悉会计业务及审计业务；
3、熟练使用用友U8财务软件；
4、有资金清算、支付公司或物流行业工作经验优先； 5、工作严谨，作风正派，有风险识别能力，学习能力及沟通能力强。
岗位职责：
1、负责公司日常账务及员工工资核算，办理各种财务结算手续，处理公司日常往来账务；
2、负责登记现金，银行存款日记账，每月核对总账，保证帐账相符；资金及银行相关出纳工作；
3、报税以及相关国地税工作；
4、协助处理一些工商行政类事务；
5、配合其他同事工作，完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、专科以上学历，财务、会计等相关专业毕业，有会计从业证，应届毕业生均可；
2、熟练使用办公软件及会计相关软件；
3、熟悉国家及地方财政法律法规，有独立完成工作的能力。能快速熟悉并独立完成工作，有出纳、财务、档案管理等工作经验者优先；
4、工作积极主动，热情大方，沟通协调能力强，踏实有责任心;
岗位要求：
1、1年以上相关货代会计工作经验；
2、有会计从业资格证；
3、有良好的沟通技巧和团队协作意识；
4、积极向上，面对问题会找方法解决，充满正能力。
岗位职责：
1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理账务；
2、准备和制作会计报表，协助办理税务报表的申报；
3、制作财务凭证，银行对账单，应付往来款核对；
4、负责输入相应往来合作单位的应付款以及核对账目。
福利：
1）周末双休，带薪年假
2）缴纳五险一金，具有竞争力的薪酬福利
3）享有生日福利，节假日福利，各种补贴
4）提供完善的新人培训系统，使员工较快的融入公司氛围
5）良好的工作环境，丰富的公司活动
岗位职责：
1.处理财务内的日常事务；
2.相关财务数据的收集整理；
3.审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表；
4.对公司财务的编制预算和执行预算；
5.账务凭证编印整理工作；
6.审查公司对外提供的会计资料；
7.办理其它财务相关事项。
任职要求：
1.中专及以上学历，有会计从业资格证；
2.至少3年以上财务相关工作经验；
3.有良好的沟通能力，逻辑思维清晰，做事认真细致，学习能力强；
4.熟悉office办公软件，对excel能熟练应用，对财务系统有实际操作者优先；
5.办理财务相关的事项。
注：此职位为分公司招聘
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全；
2、办理银行存款、取款的转账结算业务及税务、工商等有关的其它业务；
3、正确编制现金、银行的记账凭证；
4、熟悉报税流程及国家税法等相关规定。
5、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：1、初步掌握财务会计知识和技能；
2、能担负一个岗位的财务会计工作；
3、熟练使用办公软件，有工作经验者优先；
4、做事认真负责任，作风严谨。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1. 登记现金及银行存款日记账；
2. 制作、整理收、付、转账凭证；
3. 按时出具财务数据分折报表及汇总；
4. 核对公司相关账务；
5. 复核日常费用报销单据，员工报销处理；
6. 发票认证等日常财务工作；
7. 为公司进行相关申报、变更准备相关材料并执行；
8. 协助验资、审计；
9. 领导交办的其他事宜；
任职要求：
1. 专科及以上学历，财会等相关专业；
2. 3年以上工作经验；
3. 熟悉相关的财务、税务、审计法规及政策；
4. 工作认真细致，有耐心，主动性强，有较强的责任心；
5. 有较强的执行力和良好的沟通能力；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求任职要求：
1. 熟悉一般纳税人税务及帐务处理；
2. 持有会计上岗证；
3. 大专学历，会计专业，英语良好；
4. 有良好的服务意识及学习能力，稳定性高；
5. 有耐心，能吃苦，具备较强的服从性和责任心，良好的职业道德观念。
同时有行政/人事工作经验,综合能力强者优先录取
岗位职责：
1. 开具发票；
2. 费用汇总；
3. 应收账款汇总；
4. 海关进口增值税认证；
5. 采购成本统计。
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务类相关专业；
2. 2年以上财务工作经验（AP/AR 或出纳）
3. 工作周期半年 ；
4. 良好的职业操守和团队协作能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求