生产管理储备专题汇总
生产管理储备专题汇总
岗位职责：按照公司业务分配到各车间操作岗位操作学习，了解生产工艺及流程。
任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，纺织专业优先。
2、有生产企业一线管理经验，毛毯、家纺等生产企业现场管理经验优先考 虑，优秀毕业生可培养。
3、身心健康，具备一定的抗压性、纪律性、服从领导。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求一、面向人群：
2016届大专毕业生，汽车技术服务与营销、汽车电子技术、汽车检测与维修、机械设计及其自动化、机电一体化、物流、化学类相关专业优先
二、培养方向：
1、 生产管理（含班组长、车间工艺、订单管理等）；
2、 工艺工程师、质量工程师；
3、仓库管理、物流管理
三、培养计划：
1、校招集训：为期1周的课堂培训+户外拓展，以班组为单位，以授课为主要方式，让大学生在最短的时间内学习企业相关知识，转换心态，适应企业氛围；
2、车间实习：为期6个月的车间实习，在车间实习期，采用导师制形式，以老带新，使得大学生在最短的时间内了解公司产品，熟悉产品知识、工艺流程以及岗位要求，承担岗位职责；与此同时，开设生产管理培训课程，帮助大学生提高岗位胜任度。
3、管理储备期：为期1年的生产管理储备培养，根据公司需要并结合大学生知识、技能和态度，进行生产管理储备培养，提升管理技能，为走向管理岗位夯实基础。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求招聘对象：
全日制统招应届本科及硕士毕业生；有意向在生产管理方面发展；
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，取得相应学位，食品、生物、机械及管理类及相关专业；
2、能力要求：出色的团队协作精神和协调沟通能力，关注细节，能及时发现和处理问题；
3、积极主动，责任心强；具有坚韧性，积极进取，学习能力强。
岗位职责：
1、安排生产计划与生产实施；
2、生产现场5S、目视化管理和TPM管理；
3、确保生产过程和产品检测符合既定的设计标准，尤其确保关键工艺的加工保证；
4、通过持续改进，降低生产成本与提高人员效率；
5、确保设备完好，符合生产要求；
6、配合安全健康与环保管理部门工作，采取必要措施，确保生产现场和相关设备符合国家和公司相关标准；
7、制定并实施生产一线相关培训，确保一线人员的操作符合工艺与工业工程等要求；
8、一线员工的团队建设与持续改进参与。
职位说明：此岗位是集团为培养后续梯队人才而特招的应届生岗位，主要侧重生产系统。前期主要是流程及工艺学习，学习完毕后定向培养。入职后，将安排经验丰富的指导教练进行一对一指点，在这里，您将吸收到最先进的理念与完善的培训发展体系。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、作为生产管理人员的储备培养；
2、 现场管理骨干的培养职位要求；
3、为新建项目储备培养生产管理人员。
任职要求：
1、本科,理工类专业本科；
2、责任心强，务实，踏实；
3、较强的管理能力，具备较强的执行力；
4、良好的组织及沟通协调能力。