档案资料管理员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、认真贯彻执行《中华人民共和国档案实施办法》等有关档案工作政策、法规 ，根据公司发展的需求提出档案室的发展规划。
2、做好公司行政文件的收文登记及催办等工作，并将已经办理完毕的文件材料进行录入、扫描、上传、归档等。
3、按照公司档案管理对各部门应归档范围资料进行审核，并指导分类、组卷、装订等工作。
4、每年接收档案后，及时进行人库登记、上架，做好保管和统计工作。严格按照有关规定履行保密职责，确保档案安全，按照上级规定，对已无保存价值的卷宗及时、按照程序规定进行销毁。
5、严格按照公司制度，审核合同盖章主体资质资料及公文是否符合国家规范，做好平时立卷工作。
6、完成领导分配的其他工作。
任职资格：
1、档案管理、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验，地产档案管理经验优先；
3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；
4、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；
5、熟练使用办公软件。
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岗位描述：
1、负责交易服务中心各部门文件出入库管理、文件扫描及制作电子档；
2、营运团队使用法律文书的管理（印刷、出入库、收发等）；
3、负责总部其他中心、各部门文书类管理；
4、领导交付的其他工作事项。
岗位要求：
1、沉稳、耐心、细致，具有发现问题、改善问题的能力和意愿，具有较高的执行力和沟通协调能力；
2、工作高效，态度积极，责任心强，工作细心，能承受较强的工作压力，有团队合作精神；
3、熟练运用office办公软件，具有良好的职业道德。
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职位描述
档案管理兼财务助理：
1．负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来，经过整理、立卷、当档保存；
2．做好公司立卷档案的鉴定和保存期限；
3．负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形 式，进行登记和统计；
4，负责保管档案系统完整和安全；
5．负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等；
6．负责建立档案借阅管理制度；
7．遵守国家和公司的保密规定及有关规程；
8，懂财务，会做一些简单账目，熟悉计算机的使用；
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岗位职责
1、负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度；
2、负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找；
3、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；
4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。
任职资格
1、图书情报、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；
4、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；
5、熟练使用办公软件。
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档案资料管理员（岗位职责）
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岗位职责 1、负责档案资料工作，并严格遵守档案的保密制度； 2、负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找； 3、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理； 任职资格 1、档案管理、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统； 4、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强； 5、熟练使用办公软件。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 档案资料管理员（岗位职责）
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岗位职责：
1、负责公司档案资料的接收、整理、分类、立卷、归档、保管和使用，并做好安全保密工作；
2、确保各类档案资料的真实、完整、安全，按规定办理档案的查阅、出借手续；
3、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁；
4管理公司相关证照年审、变更作。
5、领导安排的其他事物性工作。
任职要求：
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉档案管理办法，熟练使用办公软件；
4、有证照年审与办理的相关工作经验；
5、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；
福利待遇：
1、双休、购买五险一金；
2、提供员工餐、员工宿舍；
3、每月员工生日会；
4、节假日礼品；
5、年终双薪；
6、带薪年假；
7、年会及抽奖活动；
8、不定期旅游；
9、职业培训体系；
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岗位职责
1、负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度；
2、负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找；
3、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；
4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。
任职资格
1、一年以上相关工作经验；
2、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；
3、熟练使用办公软件。
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岗位职责概要及工作目标:
做好工程档案入库、分类、查阅手续、保管、销毁等相关工作。做好图纸和技术文件的收发工作。
岗位职责:
1. 管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续；
2. 及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档，列清目录，经工程部经理批阅后归档；
3. 收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作，便于保管和利用；
4. 对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失；
5. 工作中严格遵守公司保密制度；
6. 完成领导交办的其它工作；
7. 负责对每日收到的管理文件、技术文件进行归类、登录、归档。设计变更（包括图纸会审既要）原件存档，确保工程资料的完整性，真实性、有效性。做好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现；
8. 参加有关工程会议并作好记录工作
9. 按建设主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料；会同公司其他部门将项目立项依据文件、现场声像等档案进行汇总整理
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THE ONLY THE BEST
有真诚无国界，黄金职场金吉列
岗位职责：
1、保障公司签约客户的非现金类财产、合同及非业务类档案的安全性；
2、在公司的规章制度、部门流程范围内，为公司其他事业部提供优质服务。
任职资格：
1、大专或大专以上学历,档案学专业；
2、至少1年以上档案管理经验,1年以上服务咨询类相同岗位工作经验优先；
3、熟练操作办公软件，条理性强，良好的抗压能力。
加入金吉列，您将获得：
1、具有竞争力的薪酬绩效体系；
2、直线上升，尊重每个鲜活的你，金吉列没有空降兵；
3、强大的商学院培训体系，业界内被享誉的“黄埔军校”，从基层到高管，每一个岗位都有岗位手册；
4、每一个城市的CBD，5A级办公环境；
5、与精英们共事的软环境，25%的留学归国人才的国际化视野；
6、我们正青春，平均年龄27岁。
我们的福利：
1、具有竞争性的薪资及五险一金；
2、带薪年假，年终家属慰问金；
3、员工生日礼券，员工活动经费；
4、年终优秀员工表彰及奖金；
5、年度免费健康体检，年度免费旅游或拓展；
6、免费海外培训及国际交流机会，丰富完善的业务知识及技能培训。
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职位描述
1、认真学习、执行国家、公司档案工作法规、制度，并负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度；
2、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；
3、妥善管理档案，严格执行借阅制度，负责收集、接收公司设备管理。
4、及时立卷归档，编制总目录、卷内目录及档案形成说明书，编排入柜。便于查阅。
5、按有关规定定期将档案进行清理核对和保管质量检查。做到帐物相符，及时修补和复制已缺损或变质的档案。
6、建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失；
7、严守机密，确保档案安全，保持档案库房整齐清洁；
8、完成领导安排的其他工作。
9、大专及以上学历，工程、建筑、档案管理学相关专业；
10、2年以上档案管理相关工作经验，熟悉档案管理的制度和操作流程；
11、了解房地产行业相关领域的业务流程、管理模式；
12、具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识；
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档案资料管理员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、负责档案室日常管理工作
2、负责接收（征集）、整理、分类、鉴定、统计保管全公司的各类档案和有关资料，杜绝各种原始档案资料流失
3、负责编制档案检索工具，编辑档案参考资料
4、严格执行档案资料的调卷借阅程序
5、认真做好档案统计及档案鉴定，销毁的基础工作，对过期档案提出存、毁处理意见
坚守工作岗位，严格执行档案管理的相关制度，遵守保密制度和保密纪律，确保档案安全
6、负责办公用品的保管，发放
任职资格：
1、大学专科以上学历，
2、一年以上相关工作经验
3、有较强的工作责任感，一定的创新能力及协调能力 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 档案资料管理员（岗位职责）
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岗位职责：
1、管理、保密、传递、督办、清理、分类、立卷归档等工作；
2、制定和落实机要文件制度等工作；
3、联系与网内其他相关部门等工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，中共党员；
2、具有较强的文件管理能力；
3、具有较强的工作协调能力；
4、具有机要管理经验工作者优先。
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1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。
2、负责库房档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握公司档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。
3、负责库房内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘，整洁美观。
4、检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全。
5、明确档案利用工作的目的，积极主动地做好接待工作，不断提高服务质量。
6、正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严格执行借阅、查阅登记制度。
7、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。
8、应用电子计算机平台，对所有档案做电子归档，同时编码和纸质档案一致
9、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作，收集利用典型事例，年终写出利用分析综合报告，及实例选编。
10、完成领导交办的临时性工作任务。
11、年末认真总结本岗位工作及制订下年工作计划，写出书面材料。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 档案资料管理员（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、负责部门各类公文、制度、档案的管理;
2、负责公司各类档案的收集、接收、立卷、存档、保管、查阅;
3、负责编辑档案文件资料、编制目录、卡片、索引;
4、负责定期对各部门的档案管理工作进行督导和指导;
5、负责档案资料保密工作，确保档案系统完整和安全;
6、部门交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专或以上学历，档案学专业毕业；
2、具备三年以上档案管理工作经验，能够独立建立公司档案卷宗，有工程档案管理经验者优先；
3、熟练使用各类办公设备、具有较强的分类归集能力、良好的文字编撰和沟通能力；
4、熟悉并运用档案管理流程及标准；
5、具备较强的团结协作能力及责任心，思维清晰，能独立处理业务事项。
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档案资料管理员（岗位职责）
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资料档案管理员岗位职责 1.负责公司所需标准、规范、专业资料的收集。 2.按资料、档案管理要求，对公司技术资料、检测报告、原始记录等文件分类、归档、登记、造册、统计、查阅、管理工作。 3.负责文件、资料、档案的发放、回收和借阅登记。 4.负责定时查询标准、规范的更新、替换情况，及时申请采购、更新。 5.负责资料档案室良好的卫生环境和防盗、防火、防光、防潮、防虫、防霉变、防污染和防有害生物等安全措施。 6.严格执行文件、资料、档案保密制度，对密级文件、资料均应按规定进行登记、管理。未经允许不得随意外借、复印及向其他人泄露档案内容。 7.负责对文件、资料、档案进行鉴定，提出处理过期文件、资料、档案的建议。 8.负责办理过期资料的回收、销毁。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
档案资料管理员（岗位职责）
职位描述
岗位职责 1、负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度； 2、负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找； 3、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理； 4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。 任职资格 1、工程类、行政管理或相关专业本科以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统； 4、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强； 5、熟练使用办公软件。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
档案资料管理员（岗位职责）
职位描述
岗位职责 1、负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度； 2、负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找； 3、办理档案借阅登记手续，发现问题及时报告和处理； 4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。 任职资格 1、图书情报、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统； 4、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强； 5、熟练使用办公软件。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 档案资料管理员（岗位职责）
职位描述
岗位职责
1、负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度；
2、负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找；
3、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；
4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。
任职资格
1、档案学或相关专业专科及以上学历；
2、2年以上相关工作经验；
3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；
4、严谨、细致、有耐心，有较强的责任心、保密意识和工作条理性；
临潼本地户口优先录取
5、熟练使用办公软件。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 档案资料管理员（岗位职责）
职位描述
注意：本公司地点为下沙经济开发区12号大街289号，如果不能接受工作地点请勿投递，请珍惜每一次投递机会，谢谢！
工作职责：
1 建立资料室资料的分类归档及目录索引，以便快速准确的查阅资料；
2 依据各部门提供的图纸、技术资料，外来文件资料及相关的受控文件等进行发放及归档，并根据发文记录做好各类文件存档目录；
3 检查更新归档资料，确保完整规范、复合公司文件管理制度要求；
4 严格按照公司的档案管理制度做好档案室资料的收集、整理、分类、归档、借阅及销毁工作，确保做到档案管理的有序、规范；建立档案资料管理台帐；
5 确保各部门现场所使用的技术文件，图纸的有效性和版本的一致性；电子图库中图纸的准确性，及时性及整洁性；
6 完成上级领导交办的其他工作事宜。
任职资格：
1 大专及以上学历，档案管理相关专业。
2. 熟悉公司的文件管理程序及相关的文件管理制度；熟悉自动化办公软件和技术文件管理流程；熟悉项目管理流程及要求；
3. 具备一定的文档管理知识，熟悉技术资料、图纸的分类存档管理工作，做到能快速查找、并确保资料的完整性与正确性；
4. 熟悉所有归档资料的发放回收及存档方式，并能进行存档工作的有效改进；
5. 两年以上档案管理工作经验，；
6 具备较强的沟通能力、学习能力和团队协作能力，做事非常认真负责，细心。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
档案资料管理员（岗位职责）
职位描述
主要职责：
1.负责生产数据资料的存储、传输、备份、恢复、提供利用等日常管理工作；
2.负责数据资料登记工作，做好数据输入、输出、销毁等记录；
3.负责对生产数据使用规范和安全进行监控和监督；
4.负责生产数据资料的收集、鉴定、整理、归档、保管和提供利用工作；
5.负责对进出档案室的文件资料、数据、成果进行涉密性检查，杜绝涉密资料失、泄密事故发生；
6.做好档案库房管理工作，确保数据存放的安全、完整和有序，维护档案室环境；
7.定期清点库存资料，做到实物与记录信息一致，发现问题要及时上报；
8.协助数据管理组长完成数据管理工作。
任职要求：
1.熟悉测绘行业知识和计算机相关知识，熟悉测绘、计算机相关设备仪器；
2.熟悉办公软件，熟悉GIS、数据库、CAD等相关软件；
3.具备一定的沟通能力、执行能力、分析预测能力；
4.保密意识强，有一年以上测绘行业数据类或内业工作经验。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 