南京产品/品牌主管工资福利•薪酬待遇分析报告

南京产品/品牌主管平均薪酬概况

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  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 28%
  • 2 4k-5k 28%
  • 3 5k-6k 28%
  • 4 6k-7k 14%
  • 5 1k-2k 0%
  • 6 2k-3k 0%
  • 7 7k-8k 0%
  • 8 8k-9k 0%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 10k以上 0%
  • 近两年相关数据样本不足,暂时无法统计!
  • 查看所有年份数据立即查看

南京产品/品牌主管薪资按工作经验统计

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南京产品/品牌主管历年工资变化趋势

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  • 工作的用户，在 南京途牛科技有限公司（南京途牛旅游网） 担任 产品主管，工资：¥3000 2012.08.23
  • 工作的用户，在 十四所 担任 产品主管，工资：¥5100 2013.01.10
  • 工作的用户，在 南京银杏湖农业观光休闲有限公司 担任 品牌主管，工资：¥3700 2013.03.13
  • 工作的用户，在 南京途牛科技有限公司 担任 产品主管，工资：¥4100 2013.05.09
  • 工作的用户，在 南京喜星电子 担任 产品开发主管，工资：¥5000 2014.03.19
  • 工作的用户，在 苏宁电器 担任 产品/品牌主管，工资：¥4000 2020.03.25
  • 工作的用户，在 焦点科技（中国制造网） 担任 产品/品牌主管，工资：¥10000 2020.05.27

产品/品牌主管职位地区竞争力

南京产品/品牌主管行业竞争力分析

南京产品/品牌主管五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 100%
  • 2 商业保险 0%
  • 3 都没有 0%
  • 4 不清楚 0%

南京产品/品牌主管缴纳保险企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 有 83%
  • 2 无 16%
  • 3 不清楚 0%

南京产品/品牌主管缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

南京产品/品牌主管就业形势分析

近两年南京地区产品/品牌主管招聘职位量变化趋势
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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

产品/品牌主管就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 456
  2. 2 广州 374
  3. 3 北京 332
  4. 4 深圳 321
  5. 5 杭州 98
  6. 6 南京 83
  7. 7 成都 74
  8. 8 武汉 74
  9. 9 佛山 61
  10. 10 苏州 56

南京产品/品牌主管就业前景排名前十的行业

  1. 1 互联网/电子商务
  2. 2 制药/生物工程
  3. 3 建筑与工程
  4. 4 批发/零售
  5. 5 房地产开发
  6. 6 贸易/进出口
  7. 7 计算机软件
  8. 8 金融/投资/证券
  9. 9 医疗设备/器械
  10. 10 保险

南京地区产品/品牌主管师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 30%
  • 6k-7k 13%
  • 4k-5k 12%
  • 7k-8k 12%
  • 5k-6k 12%
  • 8k-9k 7%
  • 1k-2k 7%
  • 3k-4k 2%
  • 9k-10k 0%
  • 2k-3k 0%

经验要求

  • 3年 50%
  • 5年 23%
  • 2年 10%
  • 4年 7%
  • 7年 3%
  • 9年以上 3%
  • 1年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 本科 54%
  • 大专 42%
  • 硕士 2%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 中专/高中 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

南京产品/品牌主管就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 50%
  • 2 校园招聘 25%
  • 3 内部推荐 25%
  • 4 社会招聘 0%
  • 5 招聘会 0%
  • 6 猎头 0%
  • 7 亲友介绍 0%
  • 8 通过关系 0%
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南京产品/品牌主管工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    0% 【非常大】
  • 50% 【偶尔大】
  • 50% 【正常】
  • 0% 【轻松】
  • 0% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '0' },{name: '民营企业', value: '40' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：南京网友反映产品/品牌主管工作压力最大的是民营企业，最小是合资企业。

产品/品牌主管工作压力排名前十的城市

南京产品/品牌主管工作压力排名前十的行业

南京产品/品牌主管加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 60
  •
    16% 【周六周日均加班】
  • 16% 【周六周日轮班】
  • 16% 【周六周日经常加班】
  • 33% 【周六周日偶尔加班】
  • 16% 【周六周日均不加班】
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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：南京网友反映产品/品牌主管加班强度最大的是国有企业，最小是合资企业。

产品/品牌主管加班强度排名前十的城市

南京产品/品牌主管加班强度排名前十的行业

南京员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 60
  •
    0% 【非常满意】
  • 0% 【满意】
  • 100% 【一般】
  • 0% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2018', group: '产品/品牌主管', value: '0' },{name: '2020', group: '产品/品牌主管', value: '0' }]

产品/品牌主管工资满意度排名前十的城市

南京产品/品牌主管工资满意度排名前十的行业

南京产品/品牌主管男女比例统计分析

产品/品牌主管女性比例排名前十的城市

南京产品/品牌主管女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

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