南京大学教授工资福利•薪酬待遇分析报告

南京大学教授平均薪酬概况

[{name: '10k以上', value: '20' },{name: '7k-8k', value: '6' },{name: '8k-9k', value: '4' },{name: '6k-7k', value: '3' },{name: '9k-10k', value: '3' },{name: '4k-5k', value: '3' },{name: '5k-6k', value: '2' },{name: '3k-4k', value: '1' },{name: '1k-2k', value: '0' },{name: '2k-3k', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 10k以上 47%
  • 2 7k-8k 14%
  • 3 8k-9k 9%
  • 4 6k-7k 7%
  • 5 9k-10k 7%
  • 6 4k-5k 7%
  • 7 5k-6k 4%
  • 8 3k-4k 2%
  • 9 1k-2k 0%
  • 10 2k-3k 0%
  • ¥10738
  • 该数据为近两年10份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据立即查看

南京大学教授薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '4' },{name: '6-8年', value: '8.3' },{name: '9年以上', value: '0' }]

南京大学教授历年工资变化趋势

[{name: '2019', group: '大学教授', value: '12.6' },{name: '2020', group: '大学教授', value: '15.7' },{name: '2021', group: '大学教授', value: '10.8' },{name: '2022', group: '大学教授', value: '11' },{name: '2023', group: '大学教授', value: '10.2' }]
抱歉!数据正在收集中! ¥10738
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 46 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 东南大学 担任 副教授,工资:¥6080 2013.03.13
  • 工作的用户,在 东南大学 担任 副教授,工资:¥5100 2014.02.18
  • 工作的用户,在 南京工业大学 担任 副教授,工资:¥7000 2016.06.10
  • 工作的用户,在 南京工业大学 担任 副教授,工资:¥7600 2019.07.18
  • 工作的用户,在 东南大学 担任 副教授,工资:¥7200 2019.03.15
  • 工作的用户,在 东南大学 担任 教授,工资:¥13500 2019.09.06
  • 工作的用户,在 东南大学 担任 副教授,工资:¥7000 2020.01.22
  • 工作的用户,在 南京工业大学 担任 副教授,工资:¥3000 2020.02.24
  • 工作的用户,在 南京工业大学 担任 副教授,工资:¥10500 2023.07.20
  • 工作的用户,在 南京工业大学 担任 副教授,工资:¥10000 2023.07.22

大学教授职位地区竞争力

南京大学教授行业竞争力分析

  1. 1 教育 ¥8706

数据显示:而南京大学教授在“教育”行业工资最高,为¥8706。

南京大学教授五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '40' },{name: '商业保险', value: '1' },{name: '都没有', value: '1' },{name: '不清楚', value: '1' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 93%
  • 2 商业保险 2%
  • 3 都没有 2%
  • 4 不清楚 2%

南京大学教授缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2019', group: '大学教授', value: '100' },{name: '2020', group: '大学教授', value: '100' },{name: '2021', group: '大学教授', value: '100' },{name: '2022', group: '大学教授', value: '100' },{name: '2023', group: '大学教授', value: '100' }]
说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '43' },{name: '无', value: '0' },{name: '不清楚', value: '0' }]

  • 公积金 占比
  • 1 100%
  • 2 0%
  • 3 不清楚 0%

南京大学教授缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2019', group: '大学教授', value: '100' },{name: '2020', group: '大学教授', value: '100' },{name: '2021', group: '大学教授', value: '100' },{name: '2022', group: '大学教授', value: '100' },{name: '2023', group: '大学教授', value: '100' }]
说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

南京大学教授就业形势分析

近两年南京地区大学教授招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.092' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.089' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '2023.05', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '2023.06', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '2023.07', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.0' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.044' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.043' },{name: '', group: '大学教授', value: '0.043' },{name: '2023.11', group: '大学教授', value: '0.043' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

大学教授就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 深圳 43
  2. 2 南京 17
  3. 3 广州 13
  4. 4 烟台 11
  5. 5 长沙 7
  6. 6 北京 6
  7. 7 上海 3
  8. 8 南昌 1
  9. 9 成都 1
  10. 10 武汉 1

南京大学教授就业前景排名前十的行业

  1. 1 教育/培训
  2. 2 教育
  3. 3 林业
  4. 4 计算机软件
  5. 5 互联网/电子商务
  6. 6 公关/市场推广/会展
  7. 7 专业服务(咨询,人力资源)

南京地区大学教授师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 4k-5k 27%
  • 5k-6k 27%
  • 1k-2k 18%
  • 8k-9k 18%
  • 7k-8k 9%
  • 6k-7k 0%
  • 2k-3k 0%
  • 3k-4k 0%
  • 9k-10k 0%
  • 10k以上 0%

经验要求

  • 9年以上 42%
  • 2年 14%
  • 3年 14%
  • 5年 14%
  • 1年 14%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 4年 0%

学历要求

  • 博士 53%
  • 本科 30%
  • 硕士 15%
  • 大专 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 中专/高中 0%
  • 博士后 0%

南京大学教授就业方式统计分析

[{name: '校园招聘', value: '6' },{name: '内部推荐', value: '4' },{name: '社会招聘', value: '2' },{name: '招聘会', value: '2' },{name: '猎头', value: '1' },{name: '通过关系', value: '1' },{name: '亲友介绍', value: '0' },{name: '网上申请', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 校园招聘 37%
  • 2 内部推荐 25%
  • 3 社会招聘 12%
  • 4 招聘会 12%
  • 5 猎头 6%
  • 6 通过关系 6%
  • 7 亲友介绍 0%
  • 8 网上申请 0%
[{name: '校园招聘', value: '37' },{name: '网上申请', value: '0' },{name: '招聘会', value: '12' },{name: '社会招聘', value: '12' },{name: '内部推荐', value: '25' },{name: '猎头', value: '6' },{name: '亲友介绍', value: '0' },{name: '通过关系', value: '6' }]

南京大学教授工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 11% 【非常大】
  • 22% 【偶尔大】
  • 33% 【正常】
  • 22% 【轻松】
  • 11% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '40' },{name: '民营企业', value: '60' },{name: '外资企业', value: '66' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:南京网友反映大学教授工作压力最大的是外资企业,最小是合资企业。

大学教授工作压力排名前十的城市

南京大学教授工作压力排名前十的行业

南京大学教授加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 35
  • 12% 【周六周日均加班】
  • 12% 【周六周日轮班】
  • 0% 【周六周日经常加班】
  • 30% 【周六周日偶尔加班】
  • 43% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '80' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '18' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:南京网友反映大学教授加班强度最大的是国有企业,最小是合资企业。

大学教授加班强度排名前十的城市

南京大学教授加班强度排名前十的行业

  1. 1 教育

数据显示:网友反映南京大学教授加班强度最大的行业是教育。

南京员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 73
  • 0% 【非常满意】
  • 11% 【满意】
  • 33% 【一般】
  • 33% 【不满意】
  • 22% 【很不满意】
[{name: '2019', group: '大学教授', value: '0' },{name: '2020', group: '大学教授', value: '0' },{name: '2021', group: '大学教授', value: '0' },{name: '2022', group: '大学教授', value: '0' },{name: '2023', group: '大学教授', value: '0' }]

大学教授工资满意度排名前十的城市

南京大学教授工资满意度排名前十的行业

  1. 1 教育

数据显示:南京大学教授工资满意度最高的行业是教育。

南京大学教授男女比例统计分析

大学教授女性比例排名前十的城市

南京大学教授女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

南京热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967