成都护士/护理人员工资福利•薪酬待遇分析报告

成都护士/护理人员平均薪酬概况

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  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 26%
  • 2 2k-3k 23%
  • 3 4k-5k 14%
  • 4 1k-2k 11%
  • 5 5k-6k 10%
  • 6 6k-7k 5%
  • 7 7k-8k 2%
  • 8 10k以上 2%
  • 9 8k-9k 1%
  • 10 9k-10k 0%
  • ¥6068
  • 该数据为近两年61份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据立即查看

成都护士/护理人员薪资按工作经验统计

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成都护士/护理人员历年工资变化趋势

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抱歉！数据正在收集中！ ￥6068
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  • 工作的用户，在 成都空军机关医院 担任 护士，工资：¥1500 2014.08.01
  • 工作的用户，在 空军机关医院 担任 护士，工资：¥2200 2016.08.02
  • 工作的用户，在 阿斯利康 担任 医药代表，工资：¥28000 2017.09.25
  • 工作的用户，在 阿斯利康 担任 医药代表实习生，工资：¥2200 2018.01.03
  • 工作的用户，在 阿斯利康 担任 医药代表，工资：¥13000 2018.03.04
  • 工作的用户，在 阿斯利康 担任 医药代表，工资：¥6000 2018.06.26
  • 工作的用户，在 阿斯利康 担任 医药代表，工资：¥7000 2018.08.06
  • 工作的用户，在 富士康(FOXCONN) 担任 设备维护工程师，工资：¥7000 2019.11.11
  • 工作的用户，在 赛诺菲安万特制药有限公司 担任 临床医药代表，工资：¥12000 2020.04.08
  • 工作的用户，在 杭州中美华东制药 担任 临床医药代表，工资：¥10000 2020.04.29

护士/护理人员职位地区竞争力

成都护士/护理人员行业竞争力分析

  1. 1 制药/生物工程 ￥7727
  2. 2 医疗设备/器械 ￥3776
  3. 3 医疗/护理/保健/卫生 ￥3630
  4. 4 医疗卫生 ￥3232
  5. 5 其他行业 ￥2953

数据显示：而成都护士/护理人员在“制药/生物工程”行业工资最高，为￥7727。

成都护士/护理人员五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 89%
  • 2 都没有 5%
  • 3 不清楚 2%
  • 4 商业保险 1%

成都护士/护理人员缴纳保险企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 有 56%
  • 2 无 39%
  • 3 不清楚 4%

成都护士/护理人员缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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成都护士/护理人员就业形势分析

近两年成都地区护士/护理人员招聘职位量变化趋势
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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

护士/护理人员就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 1628
  2. 2 北京 1566
  3. 3 广州 1157
  4. 4 深圳 831
  5. 5 成都 605
  6. 6 杭州 581
  7. 7 武汉 578
  8. 8 南京 482
  9. 9 重庆 478
  10. 10 苏州 441

成都护士/护理人员就业前景排名前十的行业

  1. 1 医疗/护理/保健/卫生
  2. 2 制药/生物工程
  3. 3 美容美发
  4. 4 医疗设备/器械
  5. 5 专业服务（咨询，人力资源）
  6. 6 互联网/电子商务
  7. 7 计算机软件
  8. 8 教育/培训
  9. 9 医疗卫生
  10. 10 贸易/进出口

成都地区护士/护理人员师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 3k-4k 21%
  • 2k-3k 18%
  • 4k-5k 17%
  • 5k-6k 14%
  • 10k以上 11%
  • 6k-7k 6%
  • 7k-8k 5%
  • 8k-9k 2%
  • 1k-2k 2%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 63%
  • 5年 18%
  • 2年 7%
  • 9年以上 5%
  • 4年 2%
  • 7年 1%
  • 1年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 大专 87%
  • 本科 12%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

成都护士/护理人员就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 社会招聘 28%
  • 2 网上申请 27%
  • 3 校园招聘 14%
  • 4 招聘会 12%
  • 5 亲友介绍 8%
  • 6 内部推荐 5%
  • 7 通过关系 2%
  • 8 猎头 0%
[{name: '校园招聘', value: '14' },{name: '网上申请', value: '27' },{name: '招聘会', value: '12' },{name: '社会招聘', value: '28' },{name: '内部推荐', value: '5' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '8' },{name: '通过关系', value: '2' }]

成都护士/护理人员工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    6% 【非常大】
  • 13% 【偶尔大】
  • 31% 【正常】
  • 28% 【轻松】
  • 19% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '56' },{name: '民营企业', value: '78' },{name: '外资企业', value: '70' },{name: '港澳台\n企业', value: '65' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：成都网友反映护士/护理人员工作压力最大的是民营企业，最小是合资企业。

护士/护理人员工作压力排名前十的城市

成都护士/护理人员工作压力排名前十的行业

成都护士/护理人员加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 50
  •
    9% 【周六周日均加班】
  • 2% 【周六周日轮班】
  • 5% 【周六周日经常加班】
  • 21% 【周六周日偶尔加班】
  • 11% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '53' },{name: '民营企业', value: '50' },{name: '外资企业', value: '49' },{name: '港澳台\n企业', value: '53' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：成都网友反映护士/护理人员加班强度最大的是国有企业，最小是合资企业。

护士/护理人员加班强度排名前十的城市

成都护士/护理人员加班强度排名前十的行业

  1. 1 医疗卫生
  2. 2 医疗/护理/保健/卫生
  3. 3 医疗设备/器械
  4. 4 其他行业
  5. 5 制药/生物工程

数据显示：网友反映成都护士/护理人员加班强度最大的行业是医疗卫生，其次是医疗/护理/保健/卫生。

成都员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 49
  •
    15% 【非常满意】
  • 29% 【满意】
  • 44% 【一般】
  • 8% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2020', group: '护士/护理人员', value: '0' },{name: '2021', group: '护士/护理人员', value: '0' },{name: '2022', group: '护士/护理人员', value: '0' },{name: '2023', group: '护士/护理人员', value: '0' },{name: '2024', group: '护士/护理人员', value: '0' }]

护士/护理人员工资满意度排名前十的城市

成都护士/护理人员工资满意度排名前十的行业

  1. 1 其他行业
  2. 2 制药/生物工程
  3. 3 医疗设备/器械
  4. 4 医疗/护理/保健/卫生
  5. 5 医疗卫生

数据显示：成都护士/护理人员工资满意度最高的行业是其他行业，其次是制药/生物工程。

成都护士/护理人员男女比例统计分析

护士/护理人员女性比例排名前十的城市

成都护士/护理人员女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

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