首先是先填写一下表格，表格信息包括有个人相关信息，工作经验以及学历特长等等。接着就是有一个部门主管找你一对一面试，会问你一些有关个人过去工作经历的问题，然后会问你对自己的人生规划是怎样的，最后部门主管会建议你去学习了解一些电动车的有关产品知识，然后他会阐述一下工作岗位的需求及个人发展空间以及薪资待遇。问你能不能接受，能够接受的就留下，不能接受你就自己会离开了。接着是总经理来面试，内容都是差不多，主要想知道你来这个公司的一些想法及后期的一些规划。

1，你对自己的定位是什么样的。 2，未来一到两年内你有什么发展规划。 3，对电动车行业了解有多少。