面试是下午两点左右开始的，(1）首先是HR简单问了下以前的工作情况和离职原因，(2)然后就是部门的主管进行一对一面试，问的问题主要就是以前工作具体内容和公司的主要产品，大概面试了二十来分钟后，由于这个主管有会议，就让另外一个工程师（进去了才知道这个工程师就是我的导师）过来接着面，问的内容也很简单。(3)接下来就是另外一个主管过来面试，他看了我的简历后，就问了一些个人的基本情况，连我有没有女朋友都问到了，不过专业知识和工作方面的一点都没有问。(4)谈了大约有一刻钟左右，这个主管就离开了，又进来一个人要跟我谈谈（以后才知道是部门总监），就聊了一些无实质内容的，并问了个人薪资要求（5）最后就是先前的那个HR过来，问了薪资和最快什么时候能过来上班。第二天早上九点就收到电话，告诉我面试通过，并很快发来了OFFER。
面试官问的面试题： 1）以前干过哪些工作和具体的工作内容
2）有没有女朋友
3）个人的优点和特长，技能有哪些
4）生产出现异常，你会怎么处理?
