先递交简历，然后通过筛选简历，筛选出来的人力会单独打电话通知第一轮面试时间，确认后会发一条手机短信给你再次确认，第一轮面试是部门经理1对1，提问完了之后就是让你回家等结果，结果第二天就打电话通知第二轮面试，第二轮面试首先是人力资源总监1对1面试，面试完之后办公室主任还会叫过去问几个问题，这轮过了之后，第二天又通知终面了，总经理1V1,我现在还没去，好慌的...有经验的恳请在评论区支点招。
面试官问的面试题： 你觉得你现在公司的优点和缺点是什么？
如果你成为了我们房修工程师一开始你怎么开展你的工作？
如果有客户投诉房子质量问题你应该怎么和客户沟通？
