三轮面试，一面HR，问问基础情况，第二轮是部门经理面，主要是看工作热情，三轮是大领导面，问问离职原因，业绩情况，项目情况等。

1.为什么从上一家离职？ 2.谈谈项目经历。 3.上一家的业绩情况？ 4.工作内容是什么？ 5.销售、平台、勤奋度进行排序。 6.对本份工作还有什么想了解的？ 7.什么时候可以入职。