第一天去前台先让笔试，笔试不太记得有些什么内容了，应该是没什么技术方面的，了解个人过去工作情况的题目比较多，最后是用英文写一段文章，描述你在工作中最记忆深刻的还是最有成就的事。交了之后前台让等了一会儿，后来Leader来了，开始面试，主要还是描述过去工作内容，做过什么项目。然后是一些个人情况了解，职业规划什么的，还有对这个公司的了解等等。最后问我有什么问的，我问了下具体工作内容好像。然后就回去等通知了。二面是等了两三天才接到的，二面是由一面的那个Leader领着去了一个视听办公室，和新加坡那边电话面试。在电话里面听起来那边至少有三个人，每个人想到一点问一点，刚开始差不多二十分钟都是全英文对话，后来他们估计看我招架不住了，转成了中文。整个过程主要就问你对这个项目有什么理解，还有可能考察下你的沟通能力。二面过后好像是等了两天接到了HR的电话，谈了薪酬，最后发了offer。
面试官问的面试题： 过去工作内容，做过什么项目
职业规划
对这个公司的了解
对这个项目有什么理解
