民发集团
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工资涨幅 | 年终奖
4 条
工资待遇
面试资料
7 条
待遇点评
所有民发集团公司点评(共7条)
初面特别简单,人事专员初步问了下情况,介绍了下公司以及岗位需要的人员条件。复试是群面,面试官是民发集团人力总监及财务总监。每个人自我介绍后人力总监先对感兴趣的人一一提问,跟以往的工作经历有关。财务总监问的比较专业和全面,会根据以往的工作经验提问专业性的财务问题,最后谈到薪酬的落差该怎么解决。
自我介绍自身的优势和缺点;工作中最有收获或者最后成就感的事;财务工作在房地产业相关发展的看法;
所有民发集团面试经验>>
“薪酬完善,员工入职交社保,五险一金,有完...”
“管理层级设计合理,不会过多层级也不会管理...”
“民发集团是当地最优秀的民营企业,公司规模...”
“岗位有助理/专员,主管,经理,总监。 晋...”
“公司的工作节奏是正常节奏,压力是有的但是...”
“公司的晋升机会很多,不同岗位之间可以轮岗...”
“小区比较多,都是可以就近安排工作的,福利...”
“自我介绍(人事一面)+针对简历提问+工作...”
“销售就是和人打交道的过程,业绩是王道,当...”
“一共三轮,一轮自我介绍,简单聊下,二轮无...”
“初面特别简单,人事专员初步问了下情况,介...”