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永旺商业有限公司

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公司概况 工资待遇 面试经验 待遇点评

真人分享（ 永旺商业有限公司 ）

永旺商业有限公司怎么样

你选择加入永旺商业有限公司的原因是什么？你觉得加入永旺商业有限公司对你的职业帮助大吗？
职业帮助有一点 选择加入永旺的原因是日企跟所学专业对口的，做翻译锻炼一下，是从学校到社会的过渡。
此信息由永旺商业有限公司员工[翻译]分享于2020年01月
永旺商业有限公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
工作时间比较弹性，效率高就可以准时下班，周六日双休，年假不算充裕，加班可以补休，但是不能换算工资。
此信息由永旺商业有限公司员工[翻译]分享于2020年01月
你是否愿意推荐朋友来永旺商业有限公司工作？原因是什么？
刚毕业应届生可以来锻炼一下，作为一个职业发展的起步，如果喜欢跟顾客沟通交流的话，永旺比较合适。
此信息由永旺商业有限公司员工[翻译]分享于2020年01月

所有永旺商业有限公司公司点评(共2条)

面试经验（永旺商业有限公司，共6条分享）

销售管培生面试经验(北京) - 永旺商业有限公司
2016-10-14 | 校园招聘
面试过程：

非常简单的笔试题目，很年轻的面试官，可能薪资比较低，第一年管培生4000-5000而且不管吃不管住，如果不喜欢销售就建议不要选择.

面试官问的面试题：

第一轮是部门组长的额技术面，主要是问CCNA的知识，比如，无类和有类的协议有哪些，然后RIP,OSPF,EIGRP有什么不同。第二面是总监面，主要是针对工作岗位问一些职业规划等等。

所有永旺商业有限公司面试经验>>

公司动态

  • 永旺商业有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2020-01-20 07:41:57
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  • 永旺商业有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2015-08-11 00:00:00
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  • 永旺商业有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2015-03-06 00:00:00
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  • 永旺商业有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-10-21 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-05-31 00:00:00
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  • 永旺商业有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-05-08 00:00:00
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  • 永旺商业有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成年终奖是否有保险周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-04-15 00:00:00
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  • 永旺商业有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-04-15 00:00:00
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  • 永旺商业有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-04-10 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-02-13 00:00:00
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  • 2013-10-16 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-09-21 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-08-14 00:00:00
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    • 公司评分：
    • 公司性质：日资企业
    • 公司规模：500-1000人
    • 公司地址：
    • 所属行业：零售/批发 快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
    • 官方网址：http://www.aeonbj.com
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