新城

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作时间 | 工作氛围

新城怎么样

你选择加入新城的原因是什么?你觉得加入新城对你的职业帮助大吗?
锻炼,帮助大,。1、工资属于行业正常水平,但是把你的工资硬性砍成2部分,一个是固定部分,一个是绩效部分,绩效部分可以扣除,如果你不能按时达到绩效要求,会扣这一部分; 2、因为有了所谓的绩效奖金,所以不再单独设置年奖或销售奖。也就是你的工资就是你的全部收入,只会少不会多。其他企业的固定工资是指至少会有这么多,新城控股的年保障是指你最多能拿到这么多;
此信息由新城员工[主管]分享于2018年07月
新城工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
不准时下班,加班,年假无休,单双休很少,商业开工基本全部待在项目上,年假有,项目公司很少批准,不能调休。工作时间:强制每周6天上班,早上是8:00,晚上一般是8:00-9:00。 他们尊重爱加班的人;
此信息由新城员工[主管]分享于2018年07月
你是否愿意推荐朋友来新城工作?原因是什么?
1个人发展,如果你的户籍不是江苏常州的,未来晋升机会基本上部门经理就到头了。非常州人士在这个公司是不被欢迎的; 2、员工福利,加班没有加班费,你的工资里面已经含有所有加班工资了。年假不可以随便请年假,硬性在春节后加一周作为年假,如果因工作原因舍弃了春节之后的休假,年假不予补偿;年度旅游从来就没有过,如果有考察机会可能会去其他省市转一圈。
此信息由新城员工[主管]分享于2018年07月

面试经验(新城,共15条分享)

2018-11-12
面试过程:

先是hr电话面试,有加班,打电话的时候都晚上七点多了。过了两天说进行复面,然后到公司部门领导面试。又过了两天,三面是分管副总面试。分管副总面试由于hr只到qq留言说了面试时间,我没及时看到,分管副总又着急出差,所以临时决定视频面试的。副总面试几天后就通知可以入职了。

面试官问的面试题:

Hr主要问的工作经历,个人基本情况,换工作原因,是否适应加班文化等基础问题。 部门领导主要问了以前工作经历中负责的具体工作内容,就面试岗位工作提出问题,因为以前工作完全符合所以聊的很愉快。 分管副总主要问了以前工作经历中的出彩工作业绩,和对面试岗位,面试工资的看法等。

公司动态

  • 新城新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:
  • 公司地址:
  • 所属行业:玩具 房地产开发 金融/投资/证券 零售/批发 食品
  • 官方网址: