您好！一般是三轮，第一轮是人资中心资格审查，初试，第二轮是部门专业面试官进行专业沟通，第三轮是各一级部门长沟通，定级定薪，不过三轮面试一般都会安排在一起，只要去公司面试一次即可，特殊岗位可能会去第二次，不过很少
面试官问的面试题： 为什么来选择来南宁工作？如果网点小哥不服从你的安排你会怎么做？你怎么处理网点的员工关系？如果你入职该如何开展工作？你怎么理解经营网点？
初试是无领导小组面试，首先，由主持人介绍本次的面试流程，其次进行1-2分钟自我介绍，紧接着主持人抛出一个题目，先自己思考再各自简述，随后小组讨论形成一致意见，派一位代表总结，其次，是面试官进行提问，最后，是面试者提问环节
面试官问的面试题： 第一，你是如何规划你的大学生活？为什么呢？第二，为何你的工作经历没有物流相关的？是不认可吗？
