部门经理谈之前公司的一些工作内容，具体负责哪些项目，婚姻状况啊，为何离职的原因等，还会问将来是否会愿意加班，为何来我们公司等一些常见问题，问完之后回去等通知，第二轮面试是总经理和人事经理面试，问的内容大体差不多，还有就是英语的自我介绍，以及一些英语对话

项目管理的阶段性管理具体内容，如何控制项目成本，如果管理ECR，是否愿意经常的出差，