南京徐工汽车制造有限公司
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工资待遇
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面试资料
89 条
待遇点评
先是电话了解基本情况 之后两天通知面试 开始是和hr聊基本情况 之后是和部门领导聊专业知识以及意向方向 最后人事会问薪资要求 大概就是这样
设计开发问题的处理方法。之前公司就职情况。之前工作业绩。对行业的看法。个人的优点。个人的缺点。今后发展方向
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“先是电话了解基本情况 之后两天通知面试 ...”