初面和复面是同一次，先是人力资源询问一些基础性的问题，如自我介绍，自我评价等，再由人力和教学老师一起出个教学demo课，时间为15分钟，准备时间是十分钟，自己选几个单词和语法点进行讲解。其中还要包含一定的包袱和适当的笑话，要求是讲课流利，课程有梗，能逗面试官一笑。 之后就让回去等消息，后来又被通知需到中心去听课和评课，然后再进行一轮视频面试，面试官是北京总部的教学主任，会问一些你的需求和对英语老师这一职业的理解。然后就结束了。
面试官问的面试题： 1.为什么选择当英语老师？
2.为什么不是在公立学校而是选择在培训机构当青少儿老师，你认为两者之间的区别在哪？
3.说说你对自己的评价，优点和缺点分别是什么？
4.通过听课之后，说说你的见解，对本公司的上课模式或是其他点都可以。
5.你有什么和孩子们之间互动的技巧或是才艺？比如唱歌跳舞等，能不能稍微展示下？
