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工资待遇
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面试资料
待遇点评
三对一,人力资源两个,部门主管,人力资源主要问了一些涉及到岗位性质的非技术问题,部门主管会问测试流程,用到的工具,以及一些简历上他感兴趣的项目。
测试流程、工具 为什么不在之前实习的单位工作 周围的朋友是什么样的 职业规划
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“一面问基础,项目,接口怎么测的,还用过别...”
“2个小时笔试加上人力面试以前做过什么工作...”
“三对一,人力资源两个,部门主管,人力资源...”