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深圳市新达通科技股份有限公司

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真人分享（ 深圳市新达通科技股份有限公司 ）

面试经验（深圳市新达通科技股份有限公司，共1条分享）

人事主管面试经验(深圳) - 深圳市新达通科技股份有限公司
2019-08-14 | 网上申请
面试过程：

到了之后先是前台给了我一份性格测试题，回答完成之后，有公司的招聘专员及人力资源经理进行第一轮的一个面试，主要是你的性格和专业技术这一块的，通过之后就是总裁一对一的面试，主要是和你谈工作还有认识规划的的一些探讨。

面试官问的面试题：

1、如何理解HR三大支柱？ 2、以往招聘遇到过哪些问题？如何识别简历中的坑？如面试研发技术人员应从哪些角度去评估？ 3、谈谈您对培训的看法，内部讲师如何选择，年度培训计划如何做？ 4、之前接触过哪些绩效考评方法，如员工不认可绩效结果怎么应对，在推动过程中遇到过哪些阻力？

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公司动态

  • 深圳市新达通科技股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2016-08-30 16:44:05
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  • 深圳市新达通科技股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
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  • 2015-04-17 00:00:00
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  • 2014-09-09 00:00:00
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  • 2014-08-20 00:00:00
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  • 2014-06-04 00:00:00
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  • 2013-08-02 00:00:00
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  • 2013-05-20 00:00:00
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  • 2013-03-25 00:00:00
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  • 2013-02-18 00:00:00
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  • 2012-11-06 00:00:00
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  • 2012-09-27 00:00:00
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  • 2012-08-28 00:00:00
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  • 2012-07-31 00:00:00
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  • 2012-07-28 00:00:00
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  • 2012-05-27 00:00:00
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    • 公司性质：民营
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