前提，面试的是华耐家居的全资互联网方面的子公司，人事归集团管，业务只负责互联的一体化的交付解决方案。 1. 首先和人事聊了下基本情况； 2. 接着是CTO（首席技术官）面试，全程无一个技术相关的问题；CTO不像是会写代码，董互联网架构概念的互联网老鸟；
面试官问的面试题： 对CTO举个例子吧；
1. 互联网人应该都知道，IPTV，也就是互联网电视，这个在前几年已经火过啦，现在技术成型，这位CTO貌似，不知道IPTV，把它叫平台。
2. 反复的问你以前做过什么架构，很简单的写架构，重复说了好多遍，貌似CTO对其中用到的具体东西不感兴趣，还是不知道具体，那些名词代表什么意思，搞不懂他。
整体，比价差点意思，互联网年轻人，不太适合这家公司。
