先做了一套岗位相关的测试，然后经理面试。自己对岗位的认识，自己的工作经验。基本就是闲谈的形式，大部分听经理说的。

会抛出问题问解决办法，然后会否定你。入职了，工作氛围很好，工作时间较短，干好了工资很高。