首先是填一份求职登记表，HR会根据你的简历和登记表对你提一些简单的问题，这步应该就是想对你进行初步的了解。了解完后，HR会让你所要应聘的部门的人来领你去到该部门，到会议室后，再次做自我介绍，再次问一些基本情况，接着后面来了两个专业人士，会问一些专业相关的问题（可能因为我是应届毕业生，没有工作经验，因此问题都很简单），也会对该部门进行一些简单的介绍，这一部分聊完后就让我回去等复试了（后面有让我提问，现在都还在为这部分后悔，因为我基本上没有问问题，应届毕业生呀，经验就是少，以致后面很多都不清楚，后悔中。。。。）。隔了几天，就通知我去复试了。复试是在一个会议室，大概有5个公司的人在，但是主要都是一个人在问问题（不知道是总工还是经理），也问了很多问题，但是基本上都是很简单的问题，更像聊天，后面还有一个人补充问了两个问题，也就这样了，当场就决定了，就让我走了，我也就傻傻的走了，在回来的路上HR就给我发邮件，让我准备入职手续。整体来说，面试过程都很清楚，就像聊天一样。
面试官问的面试题： 太多了，不太记得了，大概就是问你对公司了解吗，知道我们是在做什么吗，你之前做了什么，为什么想做这个，你对专业的认识，从上一份工作中获得了什么。
