1.通过网上申请获得的面试机会 2.面试主要先是HR, 然后是部门经理面试 3.先是自我介绍，然后就简历和实际工作内容提问 4.感受是面试的问题涉及平时的日常工作，所以不用太紧张，真实如实作答就好。合适就合适，不合适总有合适的机会。如果不合适，硬说的很合适，即便入职了，到时候折磨的还是自己

面试主要就你简历上的内容提问，所以保证简历上的内容是真实的就可以了，简历千万不要胡编乱造。另外，会具体问些之前工作上的内容，因为都是真实的经历所以难度也还好。