我应聘的是车间办公室主任的职位，车间杂七杂八的事都要管，主要负责车间计划，物料盘存，计划进度，部门协调之类的。

应聘的时候先是人力资源的来面试，问了些简历上的基本问题，以前做什么的，做了多久，为什么离职；之后车间厂长面试，基本上没怎么问问题，就是要求来了就要按厂里的规则做事，心态要放好，然后就带着去车间看了下车间的环境，问能不能适应（纸厂，环境挺差的）。