第一轮HR电话面试，大概10分钟主要询问是不是有意向换工作，介绍了罗氏诊断。发邮件给我让我上罗氏诊断网站做人格测试共144题 要在20分钟内做完。过了4天，大区经理电话面试：先自我介绍。问了下医院信息化工作经验和完成过的项目。1.先说说自己的优缺点?2.对罗氏的理解?3.对创新的理解?4.我的人生目标?5.如果我加入公司，会给自己一个什么样的定位?6.你也说了你是一个典型的80后，你是怎样看待80后的?7.你在原单位干的好好的，为什么要选择罗氏?(还问了好多问题，记不起来了) 十多分钟后大区经理有来电让我查收邮件。内容是第三次直接面试的内容。（让你演讲的ppt降钙素原(PCT)）
面试官问的面试题： 电话面试问题都是凭第一感觉回答的。没有太刻意。实事求是的回答就可以啦。主要还是相关的工作经验。
