个无领导小组讨论,让我难忘的是其中有个家伙很聪明,刚开始的讨论一言不发,到最后才总结性、概括性、补充性的说了几句引起了面试官的关注。其实你说得越多,听的就越少,学到的就越少,后面发言几句说明你刚才一直在思考,又有一定成果和贡献,好吧,您强!还有个家伙的观点和我们六个人不一致,他就自行充当了一个反面的角色,站在对立面思考问题,一个团队中的确需要这么一个人唱白脸,而且他实力很强,晚上分组的时候被分到有预谋的组里了。
面试官问的面试题: 就是问我,为什么可以做leader,为什么那个人没有做,又问我可以给今天自己的表现打几分