首先初试，填一张基本资料表，然后面试官会介绍公司基本情况，工资待遇，福利等等，基本就这些，不会问你什么问题，但是会让你缴纳60元资料费，就是工资卡，人事资料等等的费用，这个费用如果你下面面试不成功会直接返还给你，若面试成功要缴纳380元岗位培训费，当场交纳。但是都会在你正式获得这个工作岗位后打到你的工资卡里。复试较复杂，会由人事经理面试，一个人事经理同时面试2-3人，而且提出很多问题。最后录不录用当场告知，然后会有一个月的试用期，岗位培训15-20天。
面试官问的面试题： 简单介绍一下自己（包括自我评价等）
谈谈自己的优缺点、兴趣爱好
谈谈一次失败的经历、原因以及收获
谈谈以前的工作经历、感受
为什么选择这个公司
谈谈对跳槽的看法
如果你的提议跟领导有冲突怎么办
如果对这份工作感到不适应怎么处理
聘用你的理由
