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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
笔试+面试的形式 笔试两道简答题,随后是面试 面试时两位领导和一个hr一起面,面试过程比较简短,提问比较简单基础,
3位面试官其中一位领导问的比较多,但问的问题整天比较简单,基本就是询问了一下简历上的问题,还问了自身的优缺点。整个面试过程比较简短。
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