首先要先敲指头，据说是为了测试灵敏度。敲指头通过了才能进入下一关笔试，然后就是部门主管面试，最后老板面试。部门主管和老板都会英语面试。

部门主管英语面试，先自我介绍，然后了解工作经历，对岗位职责的理解。老板面试可能会现场看敲手指的速度，据说很看重这个。然后问一些问题，然后谈薪资以及到岗日期。