先是人事部一对一面试，人事部的通过后再说等通知其他部门的经理联合面试，一个人对4个面试官，问很多问题

先是自我介绍，然后问为什么辞职，然后问为什么来我们公司，然后就是以后的规划是什么，等等很多问题，回答的并不满意。