郑州环保科技有限公司
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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
首先是人资人员对自己的初免,初免仅仅对自己之前工作经历的了解,然后递交到部门经理级别进行二免,这主要是对本岗位的看法及今后工作的一个说明,并问你能否接受、适应;最后就是谈薪资的问题,总之,过程还好!
1、之前的工作经历?这个问题如实回答就行;2、家庭情况?这个如实回答家庭人员及住宅,以及对本岗位无影响;3、本岗位一些要求及薪资问题?这个就比较灵活了
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“首先是人资人员对自己的初免,初免仅仅对自...”