长江大学

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公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏

长江大学怎么样

长江大学一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
工资一般一般一年涨一次,工资涨幅5%左右,单位薪酬体系完善 工资一般一般一年涨一次,工资涨幅5%左右,单位薪酬体系完善
此信息由长江大学员工[辅导员]分享于2021年09月
你觉得长江大学未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
前景一般,优势在于稳定,前景一般,优势在于稳定,前景一般,优势在于稳定,前景一般,优势在于稳定,前景一般,优势在于稳定。
此信息由长江大学员工[教师]分享于2020年11月
你选择加入长江大学的原因是什么?你觉得加入长江大学对你的职业帮助大吗?
薪酬尚可,处于一般水平,安家费当时是一次性支付,让人满意。不过现在不再是当年一次性支付了
此信息由长江大学员工[教师]分享于2020年11月

面试经验(长江大学,共4条分享)

2020-05-31
面试过程:

没有笔试,我们一共六个人,下午两点参加学前教育实验员岗位的面试,提了几个结构化问题,比如钢琴方面的管理,舞蹈房,等等

面试官问的面试题:

你知道这个工作的主要内容吗? 你的职业规划是什么? 自我介绍在最开始 因为六个人,结束的很快

公司动态

  • 长江大学新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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企业名片
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  • 公司性质:国有企业
  • 公司规模:
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  • 所属行业:教育 学术/科研 贸易/进出口 教育/培训/院校 计算机软件 娱乐/体育/休闲 建筑/建材/工程 非盈利机构 家电 仪器仪表及工业自动化 纺织 跨领域经营 畜牧业
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