常规的三轮面试，第一轮hr面试，问一些常规的个人问题 以及一些性格测试方面的问题，主要就是了解个人情况。二轮，主管面试，也就是你将来的领导，跟你聊一些具体业务方面的东西 考察是否有做这行的能力，此轮比较具体化 不会问一些抽象的问题。终面 总经理面试， 问一些个人经历，会顺着你的自我介绍不断延伸 发问。
面试官问的面试题： 为什么要来做留学而不去做本专业呢？你对这行有什么了解？简单介绍下自己吧。你觉得自己有什么缺点？你对美国有什么了解？如果我是家长 担心孩子过去之后的安全问题 ，你怎么解决？我想买手机 你会推荐我买国产 还是苹果呢？你觉得最成功的一件事？你觉得最失败的一件事是什么？
