先是直接领导面试会问很多问题，只需要对答如流即可，从容自信，然后区域经理面试，问的问题和直接领导问的差不多，但是比较严肃，所以回答的时候也需要严谨，但是都会问到之前的工作情况，最后是笔试。

首先见面后要求自我介绍然后问了很多常规问题，比如个人优缺点以及对市场的一些看法，还有在以前的工作中有什么成就。