填简历，职业测试，1对1面试1、 工业工程-‘IE’是__________________两英文单词的缩写; 2、 标准时间由__________和__________组成; 3、 生产的四要素指的是__________,__________,___________,和__________; 4、 生产效率指的是在单位时间内实际生产的合格品数量与__________的比值; 5、 作业周期指的是_______________________________________________; 6、写出以下工程记号分别代表的内容: ○-----------___________; ◇----------____________; □-----------___________; ▽----------____________; 7、通常作业的基本动作 有:__________,____________,_____________,____________,____________,____________ 等等; 8、质量改善循环 ‘PDCA’指的是__________,__________,__________,__________;
面试官问的面试题： 另外只要是制造业，工程师都不是很高的职位，上面会有主管，副经理，经理，总经理，除非你是研发工程师，不然普通工程师是很难拿到10K以上，不要以为外企遍地是黄金，要想在外企做到管理职位，英语是最起码的条件，不要以为背写常见的英语面试问题就能蒙混过关，很多时候是用英语聊你是哪里人，中午吃饭了没，坐了多久的车之内的问题，不是那些标准的：introduce youself之类，所以突击准备没用。
还有面试中HR的作用是非常小的，基本上HR就是一个引荐人，关键还是用人部门。
另外IE已经不是一个部门了，而是管理者应有的素质，就跟现在人都会开车一样，外企的管理层都会受到6sigma，精益生产的培训，也会有项目的要求，改善是全员的，不是单独IE部门做得。
