采取无领导小组讨论面试，抽取题目，然后选取组长，整体进行讨论。尽量每个人都发言，讨论结束后，由组长对讨论结果进行归纳阐述。

小组成员每人一个自我介绍。自我介绍包括专业，学历，毕业院校，及个人兴趣爱好。还有面试官会问一些关于员工基本道德素养的问题。