先面试总监，再面试HR，最后面试HR总监，主要是看发展部总监对你的印象，他会问很实际的问题，因此需要特别了解市场以及行业行情
面试官问的面试题： 如何在深圳开店？选址开发所需要具备的条件有哪些？选址的标准是什么？为什么离开上一家公司？
在招聘软件上简单了解基础情况 进行电话沟通 沟通过后基本通过初试后，初步确定采用视频面试的形式进行接下来的面试环节 添加总部HR微信沟通面试时间 提前调试网络状态等
面试官问的面试题： 视频面试，简单介绍自己，了解前段经历，为什么离职，对于未来的发展规划，在职场中比较看重哪些方面，对于出差的看法，未来三年职业规划等
