因为距离家里比较近，在Boss直聘上投了龙文简历，接到了一个小哥哥的电话，约我去面试。听起来声音很年轻阳光，还夸我说话流畅，亲和力强，就是当老师的料。顿时心里有了些许好感，约好明天下午两点面试，提前问好面试需要带简历，笔试内容是他们机构自己出的类似初中数学中考模拟试卷，难度和中考差不多。偷偷问他多少分过，他说至少90%卷面分，也就是135分过，有一点难。轻轻松松到了龙文教育办公点。在办公室里，一个中年大叔就是这里的龙文教育主任，看上去很严肃，脑海里阳光小哥哥嘞，有点怵。但是还算镇定，问了以下的问题，我也问了他薪资结构，工作时间，社保等级，是否需要招生，后续续费等等；中途他老是冷笑，还非常深入的想剖析我在上个机构的经历，上个机构的薪资体系，工作时间内容安排，如何培训等，期间就教师还要做销售，发传单扫厕所等内容冷笑连连，让我着实尴尬。他睥睨的说他们这教师不用做销售，那我说学生生源够吗，生源怎么来？他就给我拿来一张每个教师负责的学生上课签到表，还有很多学生试卷来证明公司生源多。学生续费不用教师管，但会因教师的教学能力安排课程。还反问我教学能力不行吗？他说的薪资结构等级制，底薪很低也就两千五六百，然后课时费如果低于100，按照底薪加课时费就计算薪资，试用期每小时薪资26。如果课时高于100，课时费就按照底薪3000，加超过的课时×课时费27计算，（具体时薪大概这样）。然后上班时间是做六休一。然后就去笔试了，他开会去了，时间到了笔试完了。那个主任还没开完会，也没人收卷管我，我就到处逛了逛。这家机构，一对一教室超级小，转身都不好转，也就门面看着亮堂一些，厕所就一个，是蹲坑，里面发黄，还散发异味儿，这的环境不是太理想。到处想试讲，说要等改完，下次约。当天晚上考了135，通知我过了。心里想着好巧，后来晚上我朋友给我分析了下，这份给的工资还没有上份给的高，工作环境有点脏，又因为知乎上太多入职龙文教育的差评，怕入坑，就婉拒了面试。
面试官问的面试题： 开始问以前有没有家教经验，在上个机构做什么，上个机构的工资多少，上个机构为什么离职，你以前有什么难忘的教学经历，你觉得学生成绩进步最重要是什么，你有什么教学优势…
