佳佳
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工资待遇
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面试资料
待遇点评
one to one 看重个人的处理能力 进行一些基础 简单的信息询问 说说为什么选择这个行业等等
对职业的要求 规划 以及 后续的安排的想法 以及到职时间 准备试探性的做还是长久的从事 还有就是对人格的测试 以及一些基础的人事部门的问题如何解决
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“好 福利待遇可以 可以去试试 值得看看 ...”
“one to one 看重个人的处理能力...”