南京万得资讯科技有限公司

2人关注 关注 64人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作氛围

真人分享( 南京万得资讯科技有限公司 )

南京万得资讯科技有限公司怎么样

你觉得南京万得资讯科技有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司的发展前景是有的,员工没有。我这么说你懂了吗。发展历史比较久了在行业是国内巨头了,主要对公,不对个人,像银行证券大部分都是公司的客户,毛利率非常高,但是员工工资很低完全没有提上来。在同行业中工资也是低的百分之二十这样吧 。不过最近好像改了不再是死工资了。之前绩效一年算一次而且没什么卵用现在好像按绩效每个月给钱。
此信息由南京万得资讯科技有限公司员工[数据分析员]分享于2018年07月
南京万得资讯科技有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围还不错,大家都是同龄人,年龄不超过五岁,素质都比较高。这是同层次的。管理层的就不行了。如果你管理能力行的话就不会每年都走那么多人,希望我干活多,又死活不给涨工资,入职以来福利越来越差。其实进公司一个星期你观察同事就能看出来了,工作了三年的同事还在租五百块一个月的房子,你觉得这个工作能改善生活吗。
此信息由南京万得资讯科技有限公司员工[数据分析员]分享于2018年07月
南京万得资讯科技有限公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
基层岗位流动性比较大,基本上留不住年轻人,主要是工作太乏味单调而且没有升职的空间,每天主要的工作内容是复制粘贴,很难受,感觉晋升空间很有限。
此信息由南京万得资讯科技有限公司员工[助理数据分析师]分享于2020年04月

面试经验(南京万得资讯科技有限公司,共34条分享)

2018-12-03 | 社会招聘
面试过程:

因为之前在上海工作,通过boss直聘获得面试机会。首先是电话面试,通过后,约定下周到公司面试。早上9点到公司,先有行政带去做面试题,做完后与hr谈话。之后带到小教室参加技术面试,就是后来的Android组长和技术部门老大。技术过后当天就可以见到南京负责人,会问技术、个人发展等但主要是谈薪资。之后就就可以回家等结果了。

面试官问的面试题:

笔试:图形绘制题,绘制一个大正方形,内部再绘制出旋转角度的正方形,顶点与外正方形边相接。 hr:常见问题,为什么离职、为什么回南京,基本个人状况如是否结婚、是否在定在南京等,hr的问题正常回答即可,给她稳定下来的答复。 技术面试:因为是面试高级工程师,主要是说自己做过的项目中的技术,热更新、插件化技术原理、niosocket技术运用,用过那些开源框架,里面的原理是什么,技术老大在乎懂原理 boss面试,技术问题:性能优化、网络优化、薪资待遇

公司动态

  • 南京万得资讯科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 南京万得资讯科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 南京万得资讯科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 南京万得资讯科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 南京万得资讯科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:
  • 公司地址:
  • 所属行业:金融/投资/证券 计算机软件 计算机服务(系统、数据服务、维修)
  • 官方网址: