一开始宣讲，宣讲就是介绍一下公司，薪酬待遇，职位晋升通道，培训计划等，然后现场填写一份资料表，不同的是还需要些一篇600字左右的文章，那天的题目是如何看待应届生就业难的问题，写完之后上交，然后6、7个人一组进去面试，我们那一组由于接近中午，轮流做了个自我介绍就结束了，据悉有些组有问一两个问题，譬如你的职业规划，或介绍自己的大学经历之类的。初试结束没多久就接到复试通知，复试时无领导小组讨论，到的人并不多，陈述总结之后面试官问了两个问题，一个是你觉得谁说得最少，一个是你觉得谁最优秀？面试结束是下午两三点了，当天就通知签协议之类的
面试官问的面试题： 无领导小组讨论的题目是：船上12个人，船遇难，一个救生艇只能载6个人，选择那六个人，并陈述理由说服其他留下来的人。
我个人觉得这个题目对于求职的职位应聘没有什么意义所以没有积极参与讨论
